施工合同签了不干怎么办

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• 问工作签了合同不想干了怎么办
  

  劳动者按规定辞职就可以了。根据《劳动合同法》第三十七条规定：“劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。”劳动者按此规定辞职是合法的，并不需要用人单位批准，时间一到可以离职。建议劳动者可以通过快递送达辞职书，并保存好证据。如果用人单位因此扣发工资，劳动者可向劳动仲裁委申请劳动仲裁（不收费），可以再要回工资。

• 问签了合同不想干了怎么办？
  

  即使签订了劳动合同，员工享有辞职的权利与自由，单位不得阻碍。您可以向劳动局投诉，也可以申请劳动争议仲裁，两个月的工资对方也必须支付给您，您孩子的权益是得到法律的保护的。对方起诉法律依据，您不必担心。

• 问签了合同不想干了怎么办
  

  1、员工离职应当提前3天（试用期）或1个月通知用人单位，员工未履行该程序的，单位可以不予批准； 2、签订的劳动合同没有给劳动者的，可以向劳动监察部门举报。 法条参考： 《劳动合同法》 第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。

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