公司法人解除需要什么条件

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• 问公司解除劳动合同需要什么条件
  

  解除劳动合同需要以下条件：用人单位与劳动者协商解除；劳动者提前30天以书面形式通知用人单位解除，试用期内提前3天通知用人单位解除；用人单位有《劳动合同法》第三十八条之一的，可以单方面解除劳动合同；其他。

• 问公司司法解散的需要什么条件
  

  公司法关于司法解散公司的条件规定，主要有四个条件： 一是请求的主体须为持有公司全部股东表决权10%以上的股东。 造成经营管理严重困难的原因，一般包括因投资决策错误、市场外部环境的改变、严重违约致公司遭受严重的经济损失、股东或管理人员之间的利益冲突和矛盾、大股东操纵公司经营决策大权、股东个人因病、死亡、犯罪、迁居等造成股东合作关系破裂等一系列原因所导致的严重困难。 三是公司僵局的继续存在会使股东利益受到重大损失。 四是公司僵局不能通过其他途径予以解决。 公司一旦解散就进行清理程序，最终导致公司人格的消亡，由此可能会造成公司商标、商誉、专用技术等无形资产价值的减少，并且涉及到内外部众多法律关系的协调，因此世界大多数国家都是将司法解散公司作为解决公司僵局不得以的手段而规定在法律之中。

• 问公司法人需要什么条件
  

  公司法人需要的条件有：具有完全民事行为能力；有企业所在地正式户口或临时户口；具有管理企业的能力和有关的专业知识；从事企业的生产经营管理活动；产生的程序符合国家法律和企业章程的规定；符合其他有关规定的文件。

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