合同中的违约金和损害赔偿是否可以并用

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• 问违约金和损害赔偿可以并用吗
  

  违约金和损害赔偿不可以并用。根据我国法律的规定，当事人可以约定一方违约时应当根据违约情况向对方支付一定数额的违约金，也可以约定因违约产生的损失赔偿额的计算方法。由此可以看出，违约金和损害赔偿的选择适用的关系，因此两者不能并用。 《民法典》第五百八十八条，当事人既约定违约金，又约定定金的，一方违约时，对方可以选择适用违约金或者定金条款。 定金不足以弥补一方违约造成的损失的，对方可以请求赔偿超过定金数额的损失。

• 问劳动合同的损害赔偿金, 和违约金, 能否并用
  

  违约金和损害赔偿金一般不能同时使用。违约金是补偿性的，应当有限度地反映惩罚性的。违约金的金额应当与实际损失大致相同，违约金与损害赔偿金可能发生冲突。

• 问“违约金”和“损害赔偿金”能否并用
  

  违约金和赔偿金不能并用。因为他们之间所应对的范围是有所不同的，对于赔偿的计算也是有所不同的。当事人可以约定一方违约时应当根据违约情况向对方支付一定数额的违约金，也可以约定损失赔偿额的计算方法。

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