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1、用人单位拖欠工资是违法的,你可以依据劳动合同法第三十八条、劳动合同法实施条例第十八条规定的规定来提出,不用提前30天,也不用单位批准,可...
在试用期内,员工提前3天书面形式提出离职就可以,若过了试用期,员工提前30天以书面形式就行了。公司应在员工离职后三个工作日内结清工资,员工可...
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这种情况您可以首先申请劳动仲裁来维护自己权益,对仲裁结果不服可以委托律师提起诉讼,欢迎随时致电咨询法律问题。
可以要求支付工资,协商不成可向劳动局投诉
根据你的描述,你的问题是这样的: 1、可以拿到工资。 2、除非你们之间的劳动合同约定中间辞职要支付违约金的情形,这样会扣除相关违约金。 3、这类的案件,我们办理过很多,你也可以来电咨询或来我律所委托办理。
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