工地死亡怎么处理-法师兄

如果是工伤就按照法律标准给予赔偿，如果不是工伤则根据具体情况适当给予人道主义救助！可以要求工地给予相应的一定的经济补偿啊。

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如果因为工作的，就属于工伤死亡，条例第14条规定了应当认定为工伤的情形： 1在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的； 2工作时间前...

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一次性工亡补助金，是指在职工因工死亡的情况下，按照规定的标准，从工伤保险基金中对其直系亲属支付的一次性赔偿。国务院于2010年对《工伤保险...

亲戚在建筑工地打工，由于生病去看医生意外死在路上，工地上并未和亲戚签订任何劳动合同。1、先由公安机关确定死亡原因2、去劳动局确认劳动关系3、确认后向当地人力资源和社会保障局申请工伤，申请工伤的期限是从事故发生之日起一年，超过此期限则无法申请。如果工伤认定成功，亲戚享受工亡待遇。《工伤保险条例》第14条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；（四）患职业病的；（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。第十五条职工有下列情形之一的，视同工伤：（一）在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的；（二）在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的；（三）职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。职工有前款第（一）项、第（二）项情形的，按照本条例的有关规定享受工伤保险待遇；职工有前款第（三）项情形的，按照本条例的有关规定享受除一次性伤残补助金以外的工伤保险待遇。

只有工亡才有家属的抚恤金。详见：《工伤保险条例》第三十九条职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金： (一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资； (二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定； (三)一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的，其近亲属享受本条第一款规定的待遇。一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的，其近亲属可以享受本条第一款第(一)项、第(二)项规定的待遇。第四十条伤残津贴、供养亲属抚恤金、生活护理费由统筹地区社会保险行政部门根据职工平均工资和生活费用变化等情况适时调整。调整办法由省、自治区、直辖市人民政府规定

1、首先看A有无安装资质，如果没有资质，属于你公司员工。如果A有资质，并且符合用工单位的条件，则B不属于你公司的员工。其次看B在本起交通事故中的责任，非b本人主要责任的，可以认定为工伤。 2、A的解答同上。 3、B的家属的行为，具体看情节，涉嫌构成扰乱生产经营次序罪。 4、具体看驾驶员有无过错。否则影响不大。 5、如果非工伤，你可以不赔偿。