相关问答
单位的行为不合法，劳动者可以要求单位继续履行合同或者给予解除合同的经济补偿金，要支付给你半个月工资数额的经济补偿金，如果未提前一个月书面通知...
在试用期间被证明不符合录用条件的 试用期是劳动者考察用人单位是否适合自己，用人单位考察劳动者是否符合录用条件的期限试用期内，劳动者不符合录用...
大家都在问查看更多
劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同: 一、在试用期间被证明不符合录用条件的; 二、严重违反用人单位的规章制度的; 三、严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的; 四、劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的。
咱们国家目前没有恐吓罪名，所以不能告他恐吓，不过你可以报案，根据你的叙述，他可能构成以下犯罪： 非法侵入住宅罪（刑法第245条），是指非法强行闯入他人住宅，或者经要求退出而无理拒不退出他人住宅的行为。犯本罪的，处三年以下有期徒刑或者拘役。司法工作人员滥用职权，犯本罪的，从重处罚。 即使构不成犯罪，也违反了治安管理处罚法，应该受到治安处罚，即拘留和罚款。
理论上说是没有的。房屋的产权是单位的，单位可以全权处置。但是一般来说单位也不管后续谁来住，也不会对遗嘱提出什么反对意见的。
相关普法查看更多
786人已浏览
211人已浏览
692人已浏览
164人已浏览
网友热门关注
