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抑郁症能请长期病假扣工资是怎样规定的呢

2022-07-28
一般公司的考勤管理制度中,请事假都是扣当天工资。日工资=月工资/21.75。 请病假且有相关证明怎么扣工资,一般是发放病假工资,不得低于当地最低工资标准的80%。 年假、婚假等合法带薪假期一般都不会扣工资,全额发放。 产假工资一般先走生育保险报销,生育津贴低于工资部分由公司补齐。 其它假期具体薪资计算方法均优先参考当地法律法规,其次按照公司规章制度执行

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