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签订合同后就必须履行自己的义务,这是由合同的性质决定的。但是有些人就是在签订合同后拒不履行,这属于违约,应当承担违约责任。违约责任的承担通常...
按照合同约定追究违约责任,可以书面催告其在合理期限内履行,逾期仍不履行,书面通知解除租赁合同,并要求支付违约金或赔偿损失,租赁合同自后一通知...
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签了不想租,一种按合同约定处理,承担违约金,另一种是与房东协商处理。可以找对方协商,但需要承担的责任属于缔约过失责任,赔偿的损失比较小。在自己明确表示不继续履行,并协助他寻求下家时,房东有义务减少自己的损失。合同中,如果解除合同,押金是否退还,需要根据以下情况分析:第一,承租人与出租人协商解除租赁合同,押金的退还以双方协议为准;第二,出租人违约,导致承租人要求解除合同,押金需要返还,并由出租人承担违约责任;第三,承租人违约,导致出租人要求解除合同,承租人承担违约责任,押金需要返还;第四,合同约定的解除情形或者不可抗力导致合同不能继续履行,按照合同约定办理。
强制执行是指人民法院按照法定程序,运用国家强制力量,根据发生法律效力裁判文书,明确具体的执行内容,强制民事义务人完成其所承担的义务,以保证权利人的权利得以实现。生效裁判文书一经生效,义务人即应自动履行。如拒不履行,权利人可以申请人民法院强制执行。若被告拒不履行金钱给付类义务,可以向人民法院提供被告的财产线索,申请采取查询、冻结、划拨被申请人存款,扣留提取被申请执行人的收入,查封扣押拍卖变卖被申请执行人的财产等方式,强制被告履行给付义务。若被告拒不完成生效文书指定的行为,原告可以申请法院采取强制执行法律文书指定的行为,强制办理有关财产权证照转移手续等手段,促使被告履行相应的义务。需注意的是,申请执行的期间为两年,若超过申请执行时效期间向人民法院申请强制执行的,且被执行人对申请执行时效期间提出了异议,人民法院会裁定不予执行。
【法律意见】员工在被单位辞退,在辞退时未签订劳动合同,那么单位需要开具解除劳动关系的证明。如辞退书,等解除劳动关系的证明。单位需要为员工办理失业登记,并办理社保停缴手续,或者转移手续。
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