在异地打工工作过程中突然晕倒，经抢救无效死亡应该怎样办？

大家都在问查看更多

• 问在夜间工作时,突发晕倒,经XX医院抢救无效死亡
  

  按工伤保险条例的规定，你所说的情况应视同工伤，享受伤保险待遇。工伤保险条例第十五条职工有下列情形之一的，视同工伤：（一）在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的。

• 问自身有脑瘤，工作时突然晕倒，抢救无效死亡，属于工伤？
  

  在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的属于工伤范围。

• 问在工作工作过程中突然晕倒算工伤吗？
  

  上班中晕倒属于突发疾病，突发疾病死亡的，或者经抢救无效在48小时之内死亡的，视同工伤；生存的以及48小时之外死亡的，按因病办理。《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；（四）患职业病的；（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。第十五条职工有下列情形之一的，视同工伤：（一）在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的；（二）在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的；（三）职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。职工有前款第（一）项、第（二）项情形的，按照本条例的有关规定享受工伤保险待遇；职工有前款第（三）项情形的，按照本条例的有关规定享受除一次性伤残补助金以外的工伤保险待遇。

相关法律短视频查看更多

• 1'06
  企业突然辞退员工应该怎样赔偿

  1,685人已观看

• 1'06
  工地因工死亡应该怎么赔偿

  961人已观看

• 1'02
  工作中死亡怎么赔偿

  1,508人已观看

• 1'08
  工伤死亡怎样办理

  2,468人已观看

相关普法查看更多

• 
  工作过程中突然死亡是工伤么

  129人已浏览

• 
  在单位工作突然晕倒算工伤吗

  275人已浏览

• 
  在工作岗位突然晕倒是不是工伤

  473人已浏览

• 
  在厂里工作突然晕倒谁的责任

  787人已浏览