现役军人转业，退休标准-法师兄

退伍军人，服役期间的军龄，可视为缴费年限，免交养老金，退伍后缴纳养老保险。如果是企业员工，以员工工资为缴费基数，企业承担20％的个人承担8％，个人缴费全部进入个人账户，员工工资高于社会平均工资的300％或60％的，以300％或60％为缴费基数。如退伍军人未工作，以个体户或灵活就业的方式参加养老保险，按社会平均工资的60％至300％选择缴费等级，缴费20％，其中8％进入个人账户。

《退伍军人退休政策2017》三、军人退役基本养老保险补助由军人所在单位财务部门在军人退出现役时一次算清记实。计划分配到企业工作的军队转业干部和军队复员干部，以及由人民政府安排到企业工作和自主就业的退役士兵，退出现役后参加企业职工或者城乡居民基本养老保险。军人退役基本养老保险补助的计算办法为：军官、文职干部和士官，按本人服现役期间各年度月缴费工资20%的总和计算;义务兵和供给制学员，按本人退出现役时当年下士月缴费工资起点标准的20%乘以服现役月数计算。其中，12%作为单位缴费，8%作为个人缴费。计划分配到机关事业单位工作的军队转业干部和退役士兵，退出现役后参加机关事业单位基本养老保险。军人退役基本养老保险补助的计算办法为：军官、文职干部和士官，按本通知施行后服现役期间各年度月缴费工资20%的总和计算;义务兵和供给制学员，按本人退出现役时当年下士月缴费工资起点标准的20%乘以本通知施行后服现役月数计算。其中，12%作为单位缴费，8%作为个人缴费。四、军人退役基本养老保险补助的月缴费工资，本通知施行前，军官、文职干部和士官为本人月工资数额，义务兵和供给制学员为本人退出现役时当年下士月工资起点标准;本通知施行后，军官、文职干部和士官为本人月工资数额乘以养老保险缴费工资调整系数，义务兵和供给制学员为本人退出现役时当年下士月工资起点标准乘以养老保险缴费工资调整系数。养老保险缴费工资调整系数确定为1.136。计算军人退役基本养老保险补助的月工资项目，本通知施行前包括：基本工资、军人职业津贴、工作性津贴、生活性补贴和奖励工资;本通知施行后包括：基本工资、军人职业津贴、工作性津贴、生活性补贴、艰苦边远地区津贴、驻西藏部队特殊津贴、高山海岛津贴、地区附加津贴和奖励工资。

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对自主就业的退役士兵，由部队发给一次性退役金，一次性退役金由中央财政专项安排；地方人民政府可以根据当地实际情况给予经济补助，经济补助标准及发...

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安置转业军人户口的具体步骤如下： 1、本人持军人转业（复员）安置办公室落户介绍信（或市民政局接收安置军队退休人员申报户口介绍信） 2、军人身...

国务院发布的《国有企业剩余职工安置条例》（国务院令第111号）明确规定，职工离退休年龄不到五年的，经本人申请，经企业领导批准，可以退休。员工退出工作休养期间，企业支付生活费。在已实行退休费用统筹的地方，企业和退休职工应当按照有关规定缴纳基本养老保险费。员工退休期间达到国家规定的退休年龄时，按规定办理退休手续。员工退出工作休养期间视为工龄，与之前的工龄合并计算。退休人员享有以下权利：1。要求支付生活费的权利。退休人员的生活费由原企业或改制后的新企业按月支付，但正式退休前不再增加。生活费标准：根据企业的经济效益和工资水平，由企业与退休员工协商，按照退休前12个月员工月平均工资的一定比例计算，但最低不得低于下岗员工第一年的基本生活费标准。按照规定不得低于最低生活保障费。生活费可以一次性支付给退休员工，以后不再追加。2、要求企业缴纳社会保险的权利。也就是说，无论是原内退人员还是改制内退人员，企业都应该落实养老金和医疗保险。养老金和医疗保险费按规定的缴费比例缴纳，职工退休或生病时按相应规定享受相关待遇。3、内部退休员工不同于退休员工。申请内部退休的不在单位工作，但每月可以从单位领取一定数额的内部退休费用。社会保险没有终止，而是单位继续在社保中心缴纳，直到达到退休年龄条件才正式退休。事实上，这是企业对一些不能安排合适职位但未达到退休年龄的老员工的过渡方式。企业与退休员工的劳动关系尚未解除。

军人退役费是指军人退出现役后国家给予军人的安家、生活、医疗等方面的费用。大体可分为经常性生活费与一次性补助费两类。军人退役费一般由国家最高权力机关和行政机关及军队最高统帅机关以法规规章形式规定。规定包括项目、内容、标准和发放办法等。中国人民解放军的军人退役费，根据军人退役办法的不同，大体可分为退休费、转业费、复员费、退伍费和移交地方安置费5大项。军人退役费的发放，有的由军队负责，有的由政府部门负责。管好用好退役费，对于保障退出现役人员的物质生活，减轻他们的家庭负担，解决退出现役后的一些实际困难，具有重要意义。也是体现军人待遇水平的重要方面。

一，革命伤残军人，达到退休年龄时： 1，退休金按照当事人的缴费年限，以及视同缴纳年限的缴费时间（个人户头）结合统筹账户的金额，按一定的比列计发； 2，养老金的计发公式为：(当地上年度职工平均工资+本人指数化月平均缴费工资)/2×[缴费年限(含视同缴费年限)×1%]+个人账户存额/计发月数； 3，抚恤金的计发，在我国《军人抚恤优待条例》中有明确的规定，当事人遵照领取即可。二，《军人抚恤优待条例》的规定：第二十六条退出现役的残疾军人，按照残疾等级享受残疾抚恤金。残疾抚恤金由县级人民政府民政部门发给。因工作需要继续服现役的残疾军人，经军队军级以上单位批准，由所在部队按照规定发给残疾抚恤金。第二十七条残疾军人的抚恤金标准应当参照全国职工平均工资水平确定。残疾抚恤金的标准以及一级至十级残疾军人享受残疾抚恤金的具体办法，由国务院民政部门会同国务院财政部门规定。县级以上地方人民政府对依靠残疾抚恤金生活仍有困难的残疾军人，可以增发残疾抚恤金或者采取其他方式予以补助，保障其生活不低于当地的平均生活水平。第二十八条退出现役的因战、因公致残的残疾军人因旧伤复发死亡的，由县级人民政府民政部门按照因公牺牲军人的抚恤金标准发给其遗属一次性抚恤金，其遗属享受因公牺牲军人遗属抚恤待遇。退出现役的因战、因公、因病致残的残疾军人因病死亡的，对其遗属增发12个月的残疾抚恤金，作为丧葬补助费；其中，因战、因公致残的一级至四级残疾军人因病死亡的，其遗属享受病故军人遗属抚恤待遇。第二十九条退出现役的一级至四级残疾军人，由国家供养终身；其中，对需要长年医疗或者独身一人不便分散安置的，经省级人民政府民政部门批准，可以集中供养。第三十条对分散安置的一级至四级残疾军人发给护理费，护理费的标准为：（一）因战、因公一级和二级残疾的，为当地职工月平均工资的50%；（二）因战、因公三级和四级残疾的，为当地职工月平均工资的40%；（三）因病一级至四级残疾的，为当地职工月平均工资的30%。退出现役的残疾军人的护理费，由县级以上地方人民政府民政部门发给；未退出现役的残疾军人的护理费，经军队军级以上单位批准，由所在部队发给。第三十一条残疾军人需要配制假肢、代步三轮车等辅助器械，正在服现役的，由军队军级以上单位负责解决；退出现役的，由省级人民政府民政部门负责解决。