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根据《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》GB/T 16180-2014标准,工伤造成上肢(手关节、食指、拇指、指关节、前臂、肘关节等)功...
要到当地劳动部门申请工伤认定右手食指三节工伤鉴定几级这个很关键,也是所有问题的前提,不申请工伤认定,一切都是白搭,如果单位不申请的话,职工个...
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一手除拇、食指外,有两指近侧指间关节离断;或无功能属于8级伤残。 申请工伤鉴定,无保险的,由用人单位赔偿。 7级伤残标准: 一拇指指间关节离断; 一拇指指间关节畸形,功能完全丧失; 一手除拇指外,其他2~3指(含食指)近侧指间关节离断; 一手除拇指外,其他2~3指(含食指)近侧指间关节功能丧失。 9级伤残标准: 一拇指末节部分1/2缺失; 一手食指2~3节缺失; 一拇指指间关节功能丧失;
根据工伤伤残鉴定标准:一手除拇指外,其他2~3指(含食指)近侧指间关节离断,鉴定为伤残七级。一手除拇、食指外,有两指近侧指间关节离断,鉴定为伤残八级。因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资;(二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
属于工伤,至少10级,如果食指第2、3节缺失为9级,以劳动能力鉴定委员会的鉴定结论为准。工伤处理程序大致流程:先申请工伤认定,待伤情稳定后作劳动能力鉴定,如能评残,按伤残等级要求相应的工伤保险待遇。赔偿费用与伤残者年龄、用人单位属地、伤残者属地、是否解除劳动关系、伤残等级、本人工资、社平工资、受伤残时间等等有关。大额赔偿项目费用包括:1.停工留薪期工资2.医疗费3.伙食补助费4.辅助器械费5.护理费6.一次性伤残补助金8或6个月本人工资,由基金支付7.一次性医疗补助金4或2个月全市上年度职工月平均工资,由用人单位支付(前提是合同期满终止或解除劳动关系)8.一次性就业补助金9或6个月全市上年度职工月平均工资,由用人单位支付(前提是合同期满终止或解除劳动关系)
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