相关法规
相关问答
按照规定,关于九级工伤残怎么赔偿金标准1.一次性伤残补助金8个月,由社保机构支付.赔偿基数2021元×8个月=20218元. 2.劳动合同期...
工伤九级赔偿项目包括医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助、护理费、交通费和住宿费。一次性伤残补助金为9个月本人工资。如果解除劳动合同,用人单...
大家都在问查看更多
九级工伤的赔偿金额包括以下项目:一次性伤残补助金、一次性医疗补助金、一次性伤残就业补助金、停工留薪期工资、护理费、住院期间伙食补助、交通、治疗所需费用等。具体计算方式如下: 1. 一次性伤残补助金:本人工资的9个月。 2. 一次性医疗补助金:统筹地区上年度职工月平均工资的14个月。 3. 一次性伤残就业补助金:统筹地区上年度职工月平均工资的6个月。 需要注意的是,一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金是在解除劳动合同后支付的。此外,如果需要护理,则应按标准给予护理费。住院期间的生活费用,如外地就医,则应给予食宿费。 根据《工伤保险条例》第三十七条,职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,可以享受以下待遇: 1. 从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准分别为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资。 2. 劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
因为是2个伤残等级,等级系数分别为20%、10%,合并计算为22%(浙江的10级伤残附加指数为2%,各地标准不一,一些地方为附加1%)伤残赔偿金=上年度城镇居民人均可支配收入(或者农村居民人均纯收入)*22%*5年(75岁以上计算5年)精神抚慰金:一般为1万被扶养人生活费=上年度城镇居民人均消费性支付(或者农村居民人均生活消费性支出)*20年(未成年人计算至成年,60岁以上递减,75岁以上5年)/扶养义务人数误工费(若有工作):本人工资*误工期住院伙食补助费:各地标准不一,广东是100元/天,杭州是30元/天护理费:护理行业或者护理人员工资*护理期医药费等按照收据计算
一、工伤医疗费用 工伤医疗费用:治疗工伤所需费用享受因工医疗待遇,这些费用一般包括住院所需的挂号费、住院费、医疗费、药费等,符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的,从工伤保险基金中全额支付。但职工治疗工伤应当到协议医疗机构就医,情况紧急时可以先到就近医疗机构抢救。在非协议医疗机构急救的,脱离危险后应及时转到协议医疗机构医治。异地发生事故伤害在外地医疗机构救治的,经急救脱离危险后应转入本市的协议医疗机构治疗。工伤职工需要进行康复性治疗的,须由协议医疗机构提出意见,并报经办机构确认。 根据郑州市实施《工伤保险条例》暂行办法第29条的规定:受伤职工在工伤认定之前的医疗费用,先由用人单位垫付;工伤认定后符合工伤医疗规定的费用,由经办机构予以报销。继续发生的符合工伤保险基金支付范围的医疗费用由经办机构向工伤保险协议医疗机构结算。 二、康复治疗费
相关法律短视频查看更多
相关普法查看更多
38人已浏览
19人已浏览
38人已浏览
515人已浏览
网友热门关注