法律规定劳动同工同酬出台了吗

大家都在问查看更多

• 问劳动法同工同酬的规定
  

  劳动法同工同酬的规定：工资分配应当遵循按劳分配原则，实行“同工同酬”。 同工同酬是指用人单位对于技术和劳动熟练程度相同的劳动者在从事同种工作时，不分性别、年龄、民族、区域等差别，只要提供相同的劳动量，就获得相同的劳动报酬。

• 问劳动法同工同酬怎么规定
  

  同工同酬是指用人单位对于技术和劳动熟练程度相同的劳动者在从事同种工作时，不分性别、年龄、民族、区域等差别，只要提供相同的劳动量，就获得相同的劳动报酬。劳动合同法规定，被派遣劳动者享有与用工单位的劳动者同工同酬的权利。用工单位应当按照同工同酬原则，所有本单位同类岗位的劳动者实行相同的劳动报酬分配办法。

• 问劳动法同工同酬的规定是
  

  《劳动法》有下列关于同工同酬的规定：工资分配应当遵循按劳分配原则，实行同工同酬；约定工资不明确，双方未协商，没有集体合同或者集体合同未规定劳动报酬的，实行同工同酬；被派遣劳动者享有与用工单位的劳动者同工同酬的权利；其他。

相关法律短视频查看更多

• 1'07
  续签劳动合同的法律规定是什么

  5,764人已观看

• 1'09
  劳动法扣工资规定

  10,014人已观看

• 1'24
  劳动法病假工资规定

  1,542人已观看

相关普法查看更多

• 
  劳动法同工同酬规定

  287人已浏览

• 
  劳动合同法对同工同酬做出了怎么规定

  216人已浏览

• 
  劳动合同法对同工同酬做出了如何规定

  142人已浏览

• 
  劳动法同工同酬的规定

  478人已浏览