能否将公章打印出来？如何解决这一问题？-法师兄

根据《中华人民共和国民事诉讼法》的规定,加盖公章的传真件是有效的,而公章用于打印的文件是无效的。当事人向法院提供证据时,应当优先提供原件,如果无法提供原件,则可以提供经法院核对的复制件或复制品。根据《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第十条,当事人向人民法院提供证据时应当提供原件或者原物。如果当事人无法提供原件或原物,可以提供经法院核对的复制件或复制品。

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2023年8月20日，中华人民共和国人口与计划生育法最新修订，国家现在鼓励生育，提倡一对夫妻生育三个子女。尽管没有明确的法律规定，但有限制的...

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对于高空坠物存在的问题，我觉得应当引起我们的重视，因为高空坠物真的很容易引发命案，我国有很多起高空坠物导致路人受伤甚至死亡的案件，但是并没有...

根据《中华人民共和国民法典》第七百一十五条，承租人经出租人同意，可以对租赁物进行改善或者增设他物。承租人未经出租人同意，对租赁物进行改善或者增设他物的，出租人可以请求承租人恢复原状或者赔偿损失。因此，只要承租人在出租人同意的范围内进行装修，承租人的行为不构成侵权，也不构成违约。但如果承租人未经出租人同意装修房屋，出租人可以要求承租人恢复原状。

在公司决定迁往新的办公场所时,可能会受到多种因素的影响。针对这个问题,我们提出了一些可能的策略和建议,以便更好地解决这个问题。 1. 积极沟通并深入了解:我们应该与公司高层领导进行真诚且深入的对话,以了解他们为什么拒绝迁移。在这个过程中,我们可能会遇到一些合情合理的担忧或难题。通过有效的沟通,我们可以找到相应的解决途径。 2. 详细成本效益评估:在做出任何决策之前,我们需要进行详尽的成本效益分析,以全面比较搬迁对贵司的影响。在评估过程中,我们需要充分考虑新选址的优点,例如更优越的地理位置、更低的运营成本、更广阔的发展空间等等。同时,我们也需要忽视搬迁过程中可能面临的各种风险和挑战。 3. 倾听员工的声音:我们应该关注员工对于搬迁的看法和意见。他们的支持和反对态度可能会对公司的最终决策产生重要影响。我们可以组织员工会议或开展相关调研活动,以广泛收集他们的反馈信息。 4. 寻求折衷方案:如果贵司在搬迁问题上仍存在疑虑,我们可以尝试寻找一种折衷的解决方案。例如,我们可以采取分阶段搬迁的方式,为员工提供一定的过渡期,或者努力改善新选址的各项条件等。 5. 探索替代方案:除了上述策略外,我们还可以探讨其他可行的解决方案,例如对现有办公场所进行适当的改造和升级,或者寻找附近区域内的其他适宜场所等。

如果您面临烂尾楼问题，可以通过法律诉讼来解决。当开发商未能按照协议时间向购房者交付房屋时，这显然违反了合同条款，购买者有权要求开发商承担相应的违约责任。在提出诉讼之前，购买者需要收集充分的证据，包括购房合同、购房款发票以及开发商逾期交付房屋的证据。关于违约金的数额，法律并未做出统一规定。首先应依据双方签订的购房合同中的相关条款进行判断，若无明确约定或存在模糊之处，则可参考开发商逾期交付房屋的实际期限，结合同区域、同类房屋的租金水平来确定具体金额。根据民法典第五百六十三条的规定，如果出卖人迟延交付房屋或者买受人迟延支付购房款，经催告后在三个月的合理期限内仍未履行，解除权人请求解除合同的，应予支持，但当事人另有约定的除外。