京东商城XX前一天离职后天发年终奖还给不给付

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• 问结果一月份发年终奖时没有我,不给年终奖金?
  

  按照公司的规章制度，如果工作满一年单位支付奖金的，则您工作达到了制度规定，单位应当支付。年终奖金作为单位的一种福利，其发放标准、发放时间比较灵活，法律没有强制性的规定，企业有权制定年终奖的分配方式。但是如果合同中有明确约定年终奖的发放放标准、发放时间，则年终奖有强制约束力，如果没有约定，那就由企业决定，但是如果同岗位、同业绩的员工都发了，根据同工同酬的原则也应当依法发放。

• 问公司员工辞职后还能继续给发年终奖吗
  

  年前辞职，公司规章制度有规定的，可以发放年终奖金。年终奖金由用人单位的规章制度规定，法律没有规定。年终奖金是指企业每年年底给予员工的无限奖励，是对过去一年工作表现的肯定。居民个人取得年度一次性奖金，纳入当年综合收入计算缴纳个人所得税。

• 问离职后年终奖不发合法吗
  

  属于受胁迫签订的，无效，你可以要求发放，也可以申请劳动仲裁。 年终奖也是工资的一部分，工资应当按照合同约定发放,包括基本工资、奖金、津贴、提成等全部费用。拖欠或扣发工资违法，你可以要求全额发放，并支付拖欠部分25%的经济补偿金。超过合同约定工资发放日15天以上算拖欠。 建议协商解决,协商不成可以申请劳动仲裁,申请劳动仲裁应当在单位注册地的劳动仲裁委员会申请。

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