单位破产住房公积金如何解决-法师兄

1、单位发生合并、分立、撤销、解散或者破产等情形时，应当自发生上述情况之日起30日内由原单位或者清算组织到市管理中心办理变更登记或者注销登记，并自办妥变更登记或者注销登记之日起20日内持管理中心的审批文件，到受托银行为本单位职工办理住房公积金账户转移或封存手续。 2、单位在合并、分立、撤销、解散或者破产情形之前，有欠缴职工住房公积金的，在合并、分立的情形下，欠缴的职工住房公积金由合并或分立的单位根据合并或分立协议予以补缴；在发生撤销、解散、破产情形时，欠缴的职工住房公积金作为职工工资列入优先清偿顺序清偿。实施关闭破产的企业挪用的职工个人缴纳的住房公积金，可以在售房时相应抵扣；企业已经售房的，对欠付职工的住房公积金，地方政府可以从财政继续拔付的亏损补贴和留给地方的盈利企业所得税中解决。

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个人缴纳公积金方法：如果各项想要缴纳住房公积金的话，也是需要分为不同情形的： 1、假如个人是个体工商户的话，是可以给个人缴纳公积金的，因为我...

不属于。根据最新的《劳动争议调解仲裁法》第二条规定，中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法： (一)因确认劳动关系发生的争议; (二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议; (三)因除名、辞退和辞职、离职发生的争议; (四)因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议; (五)因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议; (六)法律、法规规定的其他劳动争议。从以上规定中可以看到，公积金争议并没有明确列为劳动争议。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条

1、住房公积金在一般情况下是共同财产。 2、但如果夫妻双方在婚前或者婚姻存续期间约定住房公积金是一方个人财产的，其约定有效。如果未约定的，则在婚姻关系存续期间，住房公积金是夫妻共同财产。

事业单位住房公积金缴费基数如何确定 1、公积金政策是政府职能的，对任何单位都是一致的，规定都是一样的。住房公积金的月缴存基数原则上每一住房公积金年度核定一次。缴存单位应于每年5月1日至6月30日期间，填报本单位下一住房公积金年度的《住房公积金汇缴(跨年)清册》，调整缴存基数。住房公积金月缴存额上限为上一年度北京市全市职工月平均工资的300%，分别乘以当年单位和职工住房公积金缴存比例。执行期为一个住房公积金年度，即当年7月1日至次年6月30日。职工住房公积金缴存额上限每年公布一次。缴存比例为12%，少部分单位是8%。 2、公积金没有规定什么最少交多少，全是按照缴存比例*职工月平均工资计算的，如果公司核定你的平均工资为1万，那么每月公司应该给你交1200，从你工资扣1200，你每月缴存公积金2400元。 3、新参加工作或新调入单位的职工公积金月缴存额，按照职工本人当月工资计算。 4、公积金条例没有涉及到试用期，不过条例规定新参加工作的职工从参加工作第二个月起缴存住房公积金。新调入的职工从调入单位发放工资之月起缴存住房公积金。