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有效。但可以要求改正,由此给劳动者造成损失的,还可主张赔偿。 劳动法上的无效合同,是指所订立的劳动合同不符合法定要件,不能发生当事人预期的法...
合同的扫描件不是合同的原件,是复印件,但其内容与原合同一样,在合同原件丢失、损毁时,合同的扫描件也能作为合同内容的依据,证明合同的存在,该扫...
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代签合同需要有他人委托的授权委托书或者由其代签之后,被代签的当事人,在收到通知之日起三十日内对其签订合同的行为追认,此时代签的合同有效;反之,则合同无效。根据《民法典》第一百六十五条委托代理授权采用书面形式的,授权委托书应当载明代理人的姓名或者名称、代理事项、权限和期限,并由被代理人签名或者盖章。第一百七十一条行为人没有代理权、超越代理权或者代理权终止后,仍然实施代理行为,未经被代理人追认的,对被代理人不发生效力。
1、经双方当事人依法协商一致且共同签字盖章后,劳动合同一式二份是有效的。 2、用人单位与劳动者要各执一份劳动合同,当发生劳动纠纷时,双方可以使用该合同来作为维权的证据。 3、
有的,但是传真属于原件还是复印件争论不一。用传真订立合同,若合同正常履行则没有问题;若当事人之间发生纠纷,就传真件到底是原件还是复印件就难以确定,影响审判结果。传真件缺乏证据效力。通常而言,只有同时具备真实性、合法性和关联性的证据才有证据效力。因此,法院在认定传真件的证据效力时,通常考虑诸多因素。
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