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该公司欠你们公司的工程款，证据充分，没问题。至于违约责任是个复杂的问题，还是要看合同内容来确定。有些具有相对性的条款，只约束一方未约束另一方...
根据《劳动合同法》第十四条第三款规定：“用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的，视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同...
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首先可以明确一点，业主和包工的工程队之间类似伤亡事故与业主无任何关系的协议，对于受伤害者是没有约束力的，顶多只是业主和包工头之间的约定。现在事故已经发生，死者家属有权向包工头要求赔偿，也可以向业主要求赔偿。但是主要的责任应由包工头来承担，业主作为施工的受益人，也应当承担部分补充责任，另外，如果死者自己不小心或者违反操作规程，也应当承担部分责任。 １３０７３６９５９６０，张峰。
请问是否有签劳动合同？或者有工资单工作服工作证等证明劳动关系的存在？现在还能联系上包工头吗？有包工头的基本个人信息和联系方式吗？您可以尝试去劳动监察大队进行投诉也可以先去申请劳动仲裁要求给钱，之后再考虑其他法律途径。看能否以最小的成本解决问题，如果老板一直拖延，那您也不要犹豫，考虑诉讼解决。对于证据这块儿不懂的可以来电说明事情的具体经过，我帮您详细分析指导一下，咨询免费。
具体的回答是：该公司是属于违法的，受害人可以申请劳动仲裁，要求该用人单位支付你拖欠的工资、押金、经济补偿金、未签劳动合同双倍工资（入职的第2个月开始，最多11个月）、加班工资等；从离职开始算，劳动仲裁时效为一年。
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