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先申请工伤认定,认定为工伤后,做劳动能力鉴定,再根据伤残等级、工资标准、治疗情况等因素计算赔偿。如有后续问题可电联...
9级工伤估计可以赔四万左右。但是要先去认定工伤和劳动能力鉴定才能确定具体的赔偿数额。...
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如果认定是劳动关系,则先作工伤认定,进而进行劳动能力鉴定,再依据工伤保险条例索赔,确定具体的赔偿范围和数额。 如果是一般的雇佣关系,则作伤残鉴定,赔偿范围则包括医疗费、残疾赔偿金、被扶养人生活费、护理费、误工费、营养费、住院伙食补助费、鉴定费、交通费、精神损害赔偿金等。具体的赔偿数额要看户口、年龄、法医鉴定结果。 另外,人身损害的诉讼时效为一年。
这种情况属于工伤,具体的赔偿需要根据伤者的年龄、工资等详细情况计算确定。
如果你给劳务公司干活,签有劳动合同,可以走工伤程序。如果是给私人小老板干活,可以走提供劳务者损害赔偿程序,按照人身损害计算赔偿。可以保存号码,如有需要,随时咨询
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