在工地上摔下来肋骨断了三根能赔多少-法师兄

这种情况属于工伤，具体的赔偿需要根据伤者的年龄、工资等详细情况计算确定。

答

是工作中发生的伤害，是工伤。具体可以先申请工认认定，再做劳动能力鉴定，根据鉴定结果赔偿。根据当地标准和实际应赔：医疗费，误工费，护理费，住院...

答

最好申请工伤等级鉴定，看看是达到什么等级，工伤索赔的赔偿项目有以下几种情况：1、造成一般伤害（未达到残疾）的赔偿医疗费、伤者住院期间的伙食补...

1、你的情形属于工伤，需由用人单位承担全部的连带赔偿责任； 2、具体赔偿数额需按照实际的医疗费用、伤残程度及你的收入水平计算； 3、工伤需向劳动局申请工伤认定，确认为工伤，然后可以享受工伤待遇，治疗期间，需按月正常发放工资； 4、单位需全额支付医疗费、误工费、护理费、鉴定费、营养费、交通住宿费等相关费用； 5、病情稳定后需做伤残等级鉴定，根据司法鉴定的结论再进行一次性伤残补助金赔偿。

需要尽早向当地劳动部门申请工伤认定和鉴定。骨折部位是否有内固定。有的话，可能构成九级伤残。没有的话，为十级伤残。有需要或者疑问可以直接和本人联系。赔偿标准如下：十级工伤：1一次性伤残补助金是七个月的本人工资，本人工资低于2166元每月的，按照2166元计算。（工伤保险基金支付） 2，解除劳动合同时，还有伤残就业补助金和医疗补助金共计4个月的浙江社平工资（3341元）合计13364元。 3，还有误工费（停工留薪期工资）、住院期间的护理费、伙食补助费等等赔偿项目（用人单位支付）通常在3-5万左右九级工伤： 1一次性伤残补助金是九个月的本人工资，本人工资低于2166元每月的，按照2166元计算（工伤保险基金支付）。 2，解除劳动合同时，还有伤残就业补助金和医疗补助金共计8个月的浙江社平工资（3341元），合计26728元。 3还有误工费（停工留薪期工资）、住院期间的护理费、伙食补助费等等赔偿项目（用人单位支付）通常在4-9万左右

大概属于10级工伤，建议先申请工伤认定，然后申请评级，再根据等级申请赔偿,这样才能最大限度的保护自己的合法权益的，赔偿包括一次性医疗补助、一次性就业补助、一次性伤残补助、停工留薪期待遇等。工伤需要在用人单位所在地的劳动局提出申请的，申请时需带好证明劳动关系的证明，比如厂牌，工资条，银行的工资发放记录等，还需带好本人的身份证，用人单位的工商登记资料（需去工商局或行政服务中心打印）、住院时的住院记录及出院小结等（用人单位如果拿着，本人可以携带身份证去医院要求复印并加盖医院公章的）。