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1、女职工退休年龄按如下规定确定:经人事行政主管部门审批录用为干部的女职工,退休年龄为55周岁。《劳动法》实施前参加工作的女工人和《劳动法》...
关于女职工退休年龄的规定: (一)男年满六十周岁,女年满五十周岁,连续工龄满十年的 (二)从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害...
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法定退休年龄是:1、【正常退休】正常情况下,男年满60周岁,女干部年满55周岁,女工人年满50周岁;2、【特殊工种提前退休】从事有毒有害工种满8年,井下、高温工种满9年,高空、特别繁重体力劳动工种满10年的,男年满55周岁,女年满45周岁;3、【因病或非因工致残提前退休】经省劳动能力鉴定委员会鉴定,完全丧失劳动能力的,男年满50周岁,女年满45周岁。按规定,因病或非因工致残提前退休的,需扣减一定额度的过渡性养老金。4、【政策性提前退休】国家和省有特别规定可以提前退休的,按有关规定执行。专业技术岗位是指什么岗位呢?
根据现行法律法规,关于女性法定退休年龄的规定如下:首先,凡年满50周岁、历年来持续全职工作满10年的女性朋友将具备退休资格;而对于那些需从事水下、极高海拔或高于摄氏42.8度高温环境中的工作,或从事超负荷体力劳动甚至其他具有潜在危害性的工作类型的女性,如若年满45岁且连续服务达10年以上条件者同样有权申请退休待遇; 经过相应医疗机构出具证明,以及劳动鉴定委员会确定为百分之百丧失劳动力的情况下,具备适时退休条件的女性可以在年满45岁后、历年工作时间累积满10年的前提下提出申请。
根据《国务院关于安置老弱病残干部的暂行办法》和《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》的规定,企业职工退休年龄为:男职工为年满60周岁,女干部为55周岁,女工人为50周岁;从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作,男年满55周岁、女年满45周岁,连续工龄满10年的;男年满50周岁,女年满45周岁,连续工龄满10年,经医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的;因工致残,经医疗证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的。
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