相关问答
受伤人员是否受你们雇佣?根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害,雇主应当...
由具备用工主体资格的承包人或者转包单位承担工伤保险责任。根据人力资源社会保障部《关于执行工伤保险条例若干问题的意见》第七条关于转包后的工程工...
大家都在问查看更多
农村建房,没有经过合法的审批,没有建筑许可证,私自建房,但有土地使用证,在施工期间,房主叫来了泥水工,其中,这位泥水工包工不包料,泥水工又叫了一名泥水小工,这名小工在施工当中受伤了,其责任由谁来负?根据我国哪项法规?请指点,!答复:你好,根据你说的情况,受伤的泥水工与房主之间存在着事实的劳动关系,无论其是否签订劳动合同,泥水工受伤的都应当由房主来承担责任。对劳动者实行劳动保护,在我国《宪法》和《劳动法》中均已有明文规定,这是劳动者所享有的权利。身为雇主,对雇员理应依法给予劳动保护,并对雇员在劳动过程中受伤进行赔偿和治疗。(以上为本栏目编辑人员意见,)
一、如果承包商临时雇佣人员受伤的,那么承包商作为雇主应当对雇员的损害承担赔偿责任。 二、如果承包商是单位的,工人是与承包商存在长期稳定的劳动关系的,那么工人在上班途中受伤的,就属于工伤。 三、无论是雇佣关系还是工伤关系,作为承包商都应当向工人承担赔偿。因此作为承包商,目前能做的,就是要确定一个相对合理的赔偿数额,既保护了工人的利益,也保护了承包商的利益。
私人承包的工程,招用的劳动者遭受职业伤害,由发包方承担工伤保险责任。 自然人不具有法定用工主体资格,承包工程招用劳动者遭受职业伤害的,根据《最高人民法院关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》(法释〔2014〕9号)第三条规定,应当认定为工伤,按《工伤保险条例》规定享有相关待遇,由具有用工主体资格的发包方承担工伤保险责任。但具有用工主体资格的发包方承担赔偿责任后,有权向承包人追偿。
相关法律短视频查看更多
相关普法查看更多
577人已浏览
948人已浏览
316人已浏览
196人已浏览
网友热门关注