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骨折一般情况可能会是10级工伤,但不一样,一切以鉴定结果为准。10级工伤赔偿是7个月本人工资工伤保险条例第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至...
按照以下步骤进行:1.搜集相关证据,申请认定工伤 2.工伤认定后,等伤情稳定后申请鉴定,关于等级,有骨折基本可以达到十级,有内固定基本能达到...
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需要申请,然后评残,根据赔偿。十级是10万左右。医疗费住院费护理费等按照实际损失计算。
当然算工伤!只要发生过骨折就肯定构成十级工伤伤残,只要骨折曾经做过内固定手术就肯定构成九级工伤伤残。如果伤者20多岁、工资水平一般的话,辞工一次性了断,十级应赔八万多元,九级应赔十六万元左右。但是,必须要:1、应在事发一年之内尽快到劳动局工伤科先申报工伤认定,千万不能过期。2、才能报名做伤残等级鉴定。3、然后方好打劳动仲裁官司向公司索赔。
具体看上去的严重程度,一般骨折为十级伤残,而严重的属于九级,伤残赔偿金与个人工资,所在地工伤保险政策法规和伤残等级有关,按照最低的估算十级大概需要赔偿6万左右,而九级需要赔偿10万左右。根据《工伤保险条例》第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资;(二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定
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