相关问答
建议在1年内申请仲裁。1、加班费补偿,劳动仲裁法可以追究一年内的,如果起诉法可以追究二年内的部分。2、法律依据:《中华人民共和国劳动争议调解...
对加班工资问题,在我国劳动法中有明确的规定,比如劳动法第四十四条根据不同的加班情形作出了不同的规定,在工作日加班的,用人单位要支付不低于正常...
大家都在问查看更多
夜间加班是白天的1、5倍;休息日安排劳动者加班同时又不能安排补休的,加班费是平时的两倍;法定假日安排劳动者加班的,加班费是平时的三倍。
今年国庆法定加班3倍,工资3天。中秋节假期1天(农历中秋节);国庆假期3天(10月1日、2日、3日)。今年的中秋节和国庆假期重合1天。10月1日至3日是法定假日。用人单位安排工人加班的,不得以休假代替加班工资,按照不低于工人日或小时工资的300人支付%加班工资单独支付。
加班时薪不低于一点五倍,并且应当与月工资一同发放。根据相关法律规定,安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬。因此加班时薪不低于1.5倍。
相关法律短视频查看更多
相关普法查看更多
675人已浏览
151人已浏览
126人已浏览
144人已浏览
网友热门关注