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《民法典》规定，依法成立的合同，对当事人具有法律约束力。当事人应当按照约定履行自己的义务，不得擅自变更或者解除合同。这就是说，对于有效成立的合同，当事人必须要履行到底。那么对于租房合同来说，租房者一般需要按照合同约定的期限居住。
你所说的续签，我理解应该指在原合同上延长合同期限。我觉得这样所指，就把续签合同理解得狭义了。只要是在原劳动合同基础上继续签订劳动合同，就是续签，而不能仅从形式上来表象的看。至于几年一签，这是双方合意的结果。只有你与该企业存在劳动合同关系十年以上，你才能单方提出签订无固定期限劳动合同，这时候企业也应依法按照你的提议来签订。当然，连续两次签订固定期限劳动合同后，作为劳动者也可以提出签订无固定期限劳动合同，但是限制条件也很多，就不在此详述。还有未签订劳动合同一年以上可视为无固定期限劳动合同。
一般合同到期后合同的权利与义务就会终止，是不会自动续约的，如果是租赁合同到期后，承租人继续租赁房屋，出租人没有异议的，视为签订无固定期限的租赁合同。
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