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长期以来，由于受陈旧的执法观念影响，在少数干警中先入为主、有罪推定的思维方式和重打击、轻保护的思想依然存在。办案中只重视有罪证据的收集、补充...
如果官司赢了的话，公司对员工的赔偿也就是工作一年支付一个月的工资，你自己看着办，因为打官司也是要成本的。...
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仲裁委员会要求员工证明自己是被公司辞退的，这是违法的，根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第13条和《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第6条的规定：用人单位作出的开除、除名、辞退、解除劳动合同、减少劳动报酬、计算劳动者工作年限等决定而发生的劳动争议，用人单位负举证责任。补充：单位辞退你应该首先向你下达辞退通知书，然后才是出具离职证明，如果离职证明写的是合同到期，你可以拿出你们签订的合同，看看日期，与离职的日期对照即可，不相符，由单位承担辞退的举证责任。
减刑以后实际执行的刑期不能少于下列期限： (一)判处管制、拘役、有期徒刑的，不能少于原判刑期的二分之一; (二)判处无期徒刑的，不能少于十三年; (三)人民法院依照本法第五十条第二款规定限制减刑的死刑缓期执行的犯罪分子，缓期执行期满后依法减为无期徒刑的，不能少于二十五年，缓期执行期满后依法减为二十五年有期徒刑的，不能少于二十年。
要提供分居的证据,租房合同或居委会证明等都可以. 听老师说，离婚案件第二次诉到法院，你坚持离婚，就会被认定为“感情确实已经破裂”，会准予离婚的。如果能收集到证据证明感情不和分居满2年，当然最好了。证据可以是（1）证人证言，你喊几个人绑你作证。（2）物证，可以把自己生活的居所拍几张照片交给法院证明自己没有和他住在一起。（3）书证，可以提供能证明自己工作地居住地的材料和他的工作地和据属地的材料。个人认为：没必要在收集证据上这么操心，你若在起诉法院一般会支持。现在你要做的是查明夫妻之间共同财产，防止对方恶意处分；如果有孩子的话，考虑一下孩子的问题。
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