第44条第二款与本法第21条有冲突吗？

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• 问纠纷的第四条与第五十一条冲突吗
  

  合同法51条：无处分权的人处分他人财产，经权利人追认或者无权处分权的人订立合同后取得处分权的，该合同有效。最高院关于审理买卖合同纠纷案件适用法律问题的解释第3条：当事人一方以出卖人在缔约时标的物没有所有权或处分权为由主张合同无效时，人民法院不予支持。出卖人因未取得所有权或者处分权致使标的物所有权不能转移，买受人要求出卖人承担违约责任或者要求解除合同并主张损害赔偿的，人民法院应予支持。解析：不矛盾。在买卖合同中，出让方（无处分权的人）在缔约时未取得处分权不影响合同的效力。只要其随后取得标的物的处分权，合同即为有效，买受人不得以出让方（无处分权的人）在缔约时未取得处分权为由认定合同无效。但是，出让人因未取得处分权而导致标的物无法专一的，买卖合同的目的既无法实现。按照合同法第94条规定，当事人一方延迟履行合同义务导致合同目的无法实现的，另一方有权单方面解除合同。所以，合同本身有效，但是出现了合同法规定的单方解除合同的情形，则买受人可以行使该权利要求赔偿并解除合同。供参考。

• 问保险法第四十二条第二款与保险代位继承冲突怎么办
  

  “该孙子女或外孙子女是否有与其他被保险人的子女有一样的保险金受益权?”的表述不是太准确应为“孙子女或外孙子女是否与被保险人的其他子女有一样的保险金受益权?” 如果被保险人生前未约定身故受益人，则该孙子女或外孙子女与其他被保险人的子女有一样的保险金受益权。司法实务中一般会根据受益人是否有收入来源或者需要别人抚养，在遗产分配时进行适当照顾，但是除非个别或者全部受益人提起法律诉讼，否则保险公司会要求所有继承人签字同意，将理赔金给所有继承人按照继承顺序平均分配。如果个别继承人拒绝签字，保险公司会暂缓支付理赔金，以法院判决书的受益比例为依据分别向受益人支付理赔金。个别受益人还有权力放弃自己受益得的部分，由该受益人指定他人受益，保险代位继承如果没有指定其他人，则该受益人应该继承的部分，由其余受益人按照受益比例分配。

• 问求问第十四条和第八十二条有冲突么？
  

  用人单位与劳动者协商一致，可以订立无固定期限劳动合同。有下列情形之一，劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的，除劳动者提出订立固定期限劳动合同外，应当订立无固定期限劳动合同：（一）劳动者在该用人单位连续工作满十年的；（二）用人单位初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新订立劳动合同时，劳动者在该用人单位连续工作满十年且距法定退休年龄不足十年的；（三）连续订立二次固定期限劳动合同，且劳动者没有本法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形，续订劳动合同的。用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的，视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。补充：第十四条写：用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的，视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同第八十二条写：用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。

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