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合同法51条:无处分权的人处分他人财产,经权利人追认或者无权处分权的人订立合同后取得处分权的,该合同有效。最高院关于审理买卖合同纠纷案件适用...
《劳动合同法》第四十四条第二款和《劳动合同法实施条例》第二十一条并没有冲突。《劳动合同法实施条例》第二十一条是对《劳动合同法》第四十四条第二...
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关于遗嘱与法律相冲突怎么办:有法律效力的,如果有数分遗嘱的话,以最后立的遗嘱为准,如果同时存在数份遗嘱,其中有公证遗嘱的话,以公证遗嘱为准。遗嘱的内容如果有冲突,则冲突部分无效!《例如,夫妻双方有一儿一女,男方未经女方同意,立遗嘱将属于夫妻共同财产的房子指定给儿子继承,立遗嘱人去世后,这份遗嘱有效部分为这套房子的一半,因为房子的另一半为女方所有!》
以补充协议为准。因为补充协议可以视为合同双方主体对合同的变更协商一致了,不过这个新的约定一定要明确约定,不能模棱两可。补充协议中一般都会在尾部写明“原合同与本补充协议不一致的,以补充协议为准。”值得注意的是,原合同明示不得变更的条款,补充协议中对该条款发生的变更则不发生法律效力。
合同法与劳动法无关,合同法是经济法。合同法和劳动合同法是完全不同的两部法律,根本就是两个领域的。地方的一般叫劳动合同条例,地方规定必须基于劳动法和劳动合同的规定,如果与劳动法或者劳动合同相冲突,是无效的。不过,关于地方规定也必须经过地方人大或者人民政府批准,应该不纯在与劳动法或者劳动合同法相冲突的情况。可能是你理解有误。你可以补充说明你认为冲突的具体是什么规定,再帮你分析一下。
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