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1、广义的工伤鉴定包括劳动能力鉴定和致残等级鉴定。狭义的工伤鉴定指伤残等级鉴定。 伤残等级鉴定也称工伤评残,是劳动鉴定委员会在劳动能力鉴定技...
1-2个月:头皮裂伤、血肿; 3个月:颅骨,颅底骨折,头面部骨折,上肢骨折,肋骨骨折,横突、棘突、椎板骨折,截肢(指、趾),软组织挫伤,脑震...
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根据《工伤保险条例》和《工伤认定办法》的规定,工伤认定应当由统筹地区的劳动保障行政部门作出。在现阶段,各地统筹地区不是按统一的行政级别设置的,而是根据具体情况设定的。鉴定可以依据《伤残等级鉴定具体标准》《伤残等级鉴定具体标准》具体可以查询,以下是节选。Ⅰ级伤残.颅脑、脊髓及周围神经损伤伤致;.植物状态;.极度智力缺损(智商20以下)或精神障碍,日常生活完全不能自理,全靠别人帮助;c.四肢瘫(三肢以上肌力3级以下);d.截瘫(肌力2级以下)伴大小便失禁。⒈2头面部损伤致双侧眼球缺失;或一侧眼球缺失,另一侧眼严重畸形伴盲目5级。⒈3脊柱胸段损伤致严重畸形愈合,呼吸功能严重障碍。⒈4颈部损伤致呼吸和吞咽功能严重障碍。⒈5胸部损伤致:.肺叶切除或双侧胸膜严重广泛粘连或胸廓严重畸形,呼吸功能严重障碍;.心功不全,心功级;或心功不全,心功五级伴明显器质性心律失常。⒈6腹部损伤致:.胃、肠、消化腺等部分切除。消化吸收功能严重障碍,日常生活完全不能自理;.双侧肾切除或完全丧失功能,日常生活完全不能自理。
建议您首先报公司,让公司向社保局申请工伤鉴定;要是公司不出面的话就要及时地向社保局申请工伤鉴定。注意时间的把握,保护好自己的权益。
一般不超过12个月,具体要做鉴定的,还有工伤伤残等级、是否需要护理及护理等级都需要鉴定的。1-4级伤残不能解除劳动关系,除了一次性伤残补助金,还要按月发放伤残津贴;5-6级伤残你又选着权的,要是不解除劳动关系的,单位要安排适当的工作方工资,不能安排适当工作的,按月发放伤残津贴,你要求解除劳动关系的,除了一次性伤残补助金外还可以要求赔偿一次性医疗补助金、一次性就业补助金。其他的还有住院伙食补助费、营养费等
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