应该怎么写解除合同书

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• 问应该怎么书写合同解除答辩书
  

  劳动合同是用来明确用人单位与劳动者之间各自应该履行的义务以及应当享有的权利的一种协议。劳动合同的订立应该遵守相应的订立原则，劳动合同已经签订劳动双方就应当自觉遵守。

• 问解除劳动合同书应该怎么写
  

  解除劳动合同怎么写解除劳动合同首先要明确签订劳动合同的双方的主体资格，即甲方是用人单位、名称、住所；乙方工人的姓名、身份证号码和性别。其次，要写清楚原合同的起止时间，简要内容。第三，明确解除劳动合同的原因，明确原因和解除

• 问解除合同协议书应该怎么写
  

  解除劳动合同协议书 甲方：XXX有限公司 乙方：身份证号： 甲乙双方于年月日签订了固定期限劳动合同，现由甲方提出与乙方协商解除劳动合同要求，乙方亦同意解除，经甲、乙双方协商一致，并达成如下协议： 一、解除劳动合同的日期为：年月日 二、甲方于乙方办理离职手续时，支付乙方经济补偿金，从年月至年月甲方支付经济补偿金元。（大写：） 三、乙方工资结算至年月日，办理离职手续时，工资按实际工作天数发放即元。（大写：） 四、离职手续办理完毕后，甲方支付本协议二、三条约定的费用，支付时间为甲方正常发放工资时间。 五、协议签订后乙方确认和甲方劳动关系续存期间，双方包括但不限于劳动合同、工资、奖金、社会保险、经济补偿金等事宜已全部处理完毕并结清，甲乙双方不再存在任何劳动争议，即便存在乙方承诺放弃向甲方追索的权利。 六、此协议书一式二份，各份具有同等的法律效力，甲乙双方各持一份，自双方签署盖章之日起成立并生效。 甲方（盖章）：乙方（签字或盖章）： 法定代表人或授委托人 年月日年月日

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