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我是重庆夏律师,专业处理交通事故案件,诚信专业高效,胜诉率高。无需支付车损赔偿金;而且你哥哥因交通事故去世,你方可以起诉到法院追究对方的侵权...
你的哥哥虽然刚刚上班就受伤,因其受伤发生在工地,应为工伤,享受工伤保险待遇,用人单位应申请工伤认定,单位不申请,本人及家属可在一年内申请工伤...
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可以申请工伤赔偿,需要进行相关的伤势鉴定和劳动能力等级鉴定。请问您哥哥是否有和用人方签订劳动合同呢?现在伤势情况如何?医疗费是谁支付的呢?单位现在对于赔偿是什么态度呢?由于您提供的信息有限,需要了解您哥哥的具体情况,在网上不宜提及个人信息,建议您直接来电详谈,根据实际情况进行分析,以便给您专业的法律指导。
故意伤害就是指故意伤害他人致使他人受伤,故意伤害在生活中常常发生,但是对于故意伤害罪的赔偿大部分的人都不是很清楚,故意伤害罪的判定标准是什么,在发生故意伤害以后如何维护自己的权益,下面就一起来看看故意伤害罪的民事赔偿有哪些相关的内容。《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十七条受害人遭受人身损害,因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入,包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费,赔偿义务人应当予以赔偿。受害人因伤致残的,其因增加生活上需要所支出的必要费用以及因丧失劳动能力导致的收入损失,包括残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费,以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费,赔偿义务人也应当予以赔偿。受害人死亡的,赔偿义务人除应当根据抢救治疗情况赔偿本条第一款规定的相关费用外,还应当赔偿丧葬费、被扶养人生活费、死亡补偿费以及受害人亲属办理丧葬事宜支出的交通费、住宿费和误工损失等其他合理费用。
您哥哥之前身体有什么问题吗?具体是因为什么原因死亡的呢? 您哥哥这种情况是可以做一个工伤认定的,但是需要证据证明劳动关系存在的。如果是工伤,等伤情稳后做一个劳动能力鉴定,根据鉴定结果,依照工伤等级,工资情况赔偿治(医)疗费、住院伙食补助费、外地就医交通费、食宿费您好,医疗费按医院出具的收费单批次;误工费,有收入的,按实际收入减少的算;无固定收入的,按最近三年平均收入算,不能举证该数据的,可参照诉讼法院所在地相同或相近行业上一年度职工的平均工资计算。构成几级伤残的维护思路: 建议您直接来电向我说明细节情况,我再进一步为您分析您哥哥这种情况走工伤认定的可能性,为您具体核算您大致能够获得的赔偿金额,来电是免费的您放心,我会最大限度维护您的权益,保障您的利益。
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