离职人员个人社保缴纳方法-法师兄

失业员工可以采取以下几种方式自行承担社会保障： 1. 以自雇人士的身份进行社会保障登记。具体操作步骤需符合申请条件，包括为城市户口或从农村户口转为非农业户口等要求。用户需准备好相关证件资料如户口簿、身份证以及其复印件各两份，并添加两张高清晰度的本人彩色照片。办理地点可选择就近的社区街道级别设有社保服务窗口的地方，或是直接前往地区县级别的社保管理局进行办理。所需缴纳的费用标准，我们建议以去年本地社会平均工资作为参照，其中养老费用占比为20％，医疗方面大约占比9％。 2. 寻求人力资源机构协助。如果有亲属或朋友经营着自己的公司，那么他们的公司名称完全可能被临时借用，从而由该公司代替用户完成社会保障费用的缴纳工作。若无此类关联关系，也可以考虑将自己的名字加入到社保代理企业中来展开该项业务。 3. 本地籍贯且已从企业单位离职的失业员工，仍然可以通过个人名义参与社保系统，但只能选择缴纳养老和医疗这两种基本保险项目。根据《劳动合同法》第五十条，用人单位在解除或终止劳动合同时需出具解除或终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者需按照双方约定办理工作交接，用人单位需在办结工作交接时支付经济补偿。用人单位还需至少保存已解除或终止的劳动合同的文本二年备查。

《劳动合同法》第五十条用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存二年备查。

答

个人社保政策的规定：1.城镇个体工商户和灵活就业人员参加基本养老保险基数为当地上年度在岗职工平均工资，缴费比例为20%，其中8%记入个人账户...

答

离职人员在离职前应该了解离职期间社保如何缴纳，可以去当地社保中心咨询灵活就业人员社保缴纳办法。参保条件：凡具有本市城镇户籍、符合参保条件需...

职工与企业解除劳动合同后，可将社保关系转移至重新就业的单位参保地，如没有重新就业，可转入户籍所在地社保经办机构以个人身份参保。您可直接联系XX公司社保经办人为您至原参保地开具参保缴费凭证，将参保缴费凭证、个人身份证至户籍地社保经办机构登记参保及办理社保转入。

如果劳动者有出勤满15天，用人单位应当在当月为其缴纳社保。离职当月应当正常参加社保，而从次月开始暂停其社保缴费。社保依据当事人解除劳动合同证明书记录确定停保时间，当月生效的《解除劳动合同证明书》那么当月也应当按照正常情况为员工参保，即便是其只有一天的上班时间。《中华人民共和国社会保险法》第五十八条规定：用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。

除公司为员工缴纳部分外，其余部分一般按员工的工资总额的百分之二十八计算,单位为员工交百分之二十,个人工资中扣百分之八。社保缴纳的比例是： 1、职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费，一般来说养老保险：单位20％，个人8％； 2、职工应当参加职工基本医疗保险，由用人单位和职工按照国家国家规定共同缴纳基本医疗保险费，医疗保险：单位8％，个人2％； 3、职工应当参加工伤保险，由用人单位缴纳工伤保险费，职工不缴纳工伤保险费，工伤保险是由企业承担的，在1%左右，个人不需要缴纳。单位所缴比例，各地区、不同的行业的企业略有差别，以当地规定为准。 4、职工应当参加失业保险，由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳失业保险费，失业保险：单位2％，个人1％。 5、职工应当参加生育保险，由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费，职工不缴纳生育保险费，生育保险是由企业承担的，在1%左右，个人不需要缴纳。单位所缴比例，各地区、不同的行业的企业略有差别，以当地规定为准。