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劳动监察大队。希望我的回答能让你满意。...
劳动者和用人单位建立劳动关系,按照《劳动法》规定,劳动者每周至少休息一天,可实际没休息,也不给加班工资,劳动者可以到用人单位所在地的劳动监察...
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【1】协议离婚后,一方不拿孩子抚养费,一般情况另一方带着离婚协议书,一方不交孩子抚养费的证据,可以孩子名义向一方户籍所在辖区法院提起诉讼。另一方作为孩子代理人,出席法庭提起诉讼。【2】《民事诉讼法》第二十一条,对公民提起的民事诉讼,由被告住所地人民法院管辖;被告住所地与经常居住地不一致的,由经常居住地人民法院管辖。
向劳动监督部门投诉。雇主要求员工加班而不支付加班费是违法的。在休息日安排工人工作而不能安排休息或休息的,应当支付不少于工人工资的200英镑%工资报酬。单位未向员工明确休假或补休时间的,员工有权要求两倍的工资。
用人单位违法延长劳动者工作时间的,劳动者可以向劳动监察投诉,由劳动监察给予警告,责令限期改正,并可以按照受侵害的劳动者每人100元以上500元以下的标准计算,处以罚款。对于劳动者应得的加班费,由劳动监察责令限期支付。
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