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打工但对方不给工资的,可以去劳动部门投诉或者举报,劳动行政部门可以责令支付赔偿金。工资是指雇主或者法定用人单位依据法律规定、或行业规定、或根...
根据我国法律的规定,如果用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的,您可以向劳动行政部门责令其支付您的工资和经济补偿,并可责令其支付赔偿金,您也可...
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打工但对方不给工资的,可以去劳动部门投诉或者举报,劳动行政部门可以责令支付赔偿金。工资是指雇主或者法定用人单位依据法律规定、或行业规定、或根据与员工之间的约定,以货币形式对员工的劳动所支付的报酬。
工地欠工资不给,可以收集拖欠工资的相关证据,然后到人民法院提起诉讼。根据《劳动争议调解仲裁法》第九条的规定,用人单位违反国家规定,拖欠或者未足额支付劳动报酬,或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的,劳动者可以向劳动行政部门投诉,劳动行政部门应当依法处理。
学生打工拖欠劳动报酬,不属于劳动关系。大体给你说下维权的方式:1、学生打工是短期行为,不属于用人单位和劳动者之间的正式劳动关系;属于一般的民事关系;2、单位不支付学生打工劳动报酬的,学生可以去法院起诉。在网上搜个诉状的模板写一下,提交到法院即可。其余不懂的,可以搜索下,如何起诉。3、如果人数比较多,可以一起到单位要求支付,施压点压力,让单位感觉不好意思,也许就付了。
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