外卖平台和骑手属于什么关系-法师兄

我们不应仅仅根据他们签署的合同时所使用的标题来做出判断，而是更应该关注到他们实际上所处的雇佣关系。对于那些已经签订了正式劳动合同的劳动者来说无疑是非常有利的，但是，如果他们并未签订此类合同的话，我们需要采用以下的三大标准进行综合考量：首先，（1）用人单位以及劳动者都需满足相关法律、法规所规定的任职资格；（2）用人单位的各项劳动规章制度须得合理且适用劳动者，同时劳动者要受到用人单位的有效劳动管理，并且从事的是由用人单位安排的具有报酬的工作；（3）劳动者所提供的劳动必须作为用人单位业务活动的重要组成部分。这三项标准实际上涵盖了对外来务工人员、劳动行为以及劳动者本身三个方面的全面审查。其中，“用人单位”必须是我国《劳动法》中所明确指出的“各类企业或个体经济组织等”。而“劳动行为”则是指劳动者在用人单位的管理之下，从事具体的劳动工作，并从中获取相应的报酬过程。关于“劳动者”，他也必须具备合法的任职资格。

《劳动法》第十六条劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。建立劳动关系应当订立劳动合同。

答

根据《劳动合同法》，只要劳动者与劳动者有劳动关系，就必须签订劳动合同。...

答

1、如果有书面的劳动合同，则网约车司机与平台运营商算是劳动关系。平台运营商需要确保司机具有合法的从业资格，并依法与其签订劳动合同或者协议，明...

当P2P平台涉嫌非法集资时，根据总监的参与经营程度等，对其进行处罚量刑。而作为公民，我们不能知法犯法，不能做非法集资这种危害国家经济安全的违法犯罪行为，同时一旦发现这种行为，尽量掌握相关的证据，并向有关的部门举报。

户口与档案是分开的，没有规定要放在一起，档案放在哪主要看个人的工作情况来决定，不管怎么来说，档案如果能放在单位或单位所在地是最好，这样不容易丢失，也可以免去找人才中心挂靠的麻烦。 1、如果户口在工作地，那档案放在当地人才中心或工作单位，便宜管理。 2、如果户口不在工作地也不打算落户在工作地，那档案可选择放在户口地人才中心，这样就不用以后换单位需要转档案，当然不怕麻烦也可放在工作地人才中心或工作单位。如果是大学生的话，要考虑转正定级是否容易办理，如放在单位所在地，则比较容易办理，如户口和单位所在地不同，则需要找户口地的人才中心挂靠，办理较为麻烦。

（一）私人交易私人交易，只要双方感觉价位合理，即可进行交易！不过这个熟人之间交易的好一点，如果是不认识的，店铺有可能被卖方找回）（二）平台交易平台交易的安全一点，但是会双方各收取一些服务费用，平台交易会要求转让双方提供有效的证件进行法律签约，也就是合同，也就具备了法律效应了。即使我们的店铺被卖家找回，我们也可进行法律找回来！骑迹网平台现在也出示了一些保障买家的安全政策——先行赔付政策，店铺一但被卖家找回，平台可先行赔付买家资金，平台亏的钱由平台自己通过法律或者个人向卖家索要赔偿！