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《劳动法》第34条、《劳动合同法》第54条以及劳动和社会保障部于2004年颁布的《集体合同规定》第47条均作出类似规定,即集体合同的生效时间...
集体合同自劳动行政部门收到合同文本之日未提出异议的第十六日生效。劳动行政部门自收到集体合同文本之日起十五日内提出异议的,如集体合同的约定内容...
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依法成立的合同自成立以来生效,法律另有规定的除外。 原则上,合同的生效与合同的成立是一致的,合同的成立是有效的。法律、行政法规规定,经批准、登记等手续生效的,自批准、登记生效。未经批准等程序影响合同生效的,不影响合同履行审批等义务条款及相关条款的有效性。当事人未履行义务的,应当办理申请批准等手续的,对方可以违反义务的责任。有生效条件的合同,条件达成时生效。
集体合同的生效时间是劳动行政部门收到集体合同文本后15内无异议,从第16日起生效。有异议的,自再次提交并通过审查后15日内无异议生效。可见,所有符合法律规定的集体合同,一经签订就具有法律效力。
合同生效的时间具体如下: 1、依法成立的合同,原则上自成立时生效。 2、法律、行政法规规定应当办理批准、登记等手续生效的,在依照其规定办理批准、登记等手续后生效。 3、当事人对合同的效力可以附条件或者附期限。附生效条件的合同,自条件成就时生效。附解除条件的合同,自条件成就时失效。
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