甲乙丙喝酒之后丙开车把人撞死了甲乙不在场甲乙需要负责吗-法师兄

【根据《民法通则》、《侵权责任法》等法律规定，多数情况下应由发生人身损害的饮酒人自负损失。但如果亲朋好友在共同饮酒过程中存在以下情节，则共同饮酒人也应承担相应的赔偿责任。四种劝酒情形要承担法律责任】和人一起喝酒中，如果饮酒出事，有四种情况劝酒者需承担法律责任：1、强迫性劝酒，比如用“不喝不够朋友”等语言刺激对方喝酒，或在对方已喝醉意识不清没有自制力的情况下，仍劝其喝酒的行为；2、明知对方不能喝酒仍劝其饮酒，比如明知对方身体状况，仍劝其饮酒诱发疾病等；3、未将醉酒者安全护送，如饮酒者已失去或即将失去对自己的控制能力，神志不清无法支配自身行为时，酒友没有将其送至医院或安全送回家中；4、酒后驾车未劝阻导致发生车祸等损害的。以上就是共同饮酒需要承担责任的四种情形，希望大家在饮酒时注意分寸，不能让人过度饮酒，否则将承担法律后果！。

答

通常是由甲方负责。车主借车给别人驾驶的，通常情况下是不用承担赔偿责任的。赔偿责任首先是由保险公司在机动车强制保险责任限额范围内承担，不足的，...

答

这个就要看你们是按份共有，还是共同共有。...

我阳历66年8月4日午时出生，老公阳历63年4月16日出生，女儿阳历93年1月27日出生，请问在09年八月份几号搬家最好？2009年8-9月恭候您搬家的黄道吉日：避开您户主生肖的冲日和大门朝向的煞向后可任选2009年08月01日六月11日星期六冲猴(壬申)煞北2009年08月02日六月02日星期日冲鸡(癸酉)煞西2009年08月07日六月17日星期五冲虎(戊寅)煞南2009年08月11日六月21日星期二冲马(壬午)煞南2009年08月14日六月24日星期五冲鸡(乙酉)煞西2009年08月16日六月26日星期日冲猪(丁亥)煞东2009年08月18日六月28日星期二冲牛(己丑)煞西2009年08月21日六月02日星期五冲龙(壬辰)煞北2009年08月23日七月04日星期日冲马(甲午)煞南2009年08月26日七月07日星期三冲鸡(丁酉)煞西2009年08月27日七月08日星期四冲狗(戊戍)煞南2009年09月08日七月20日星期二冲狗(庚戍)煞南2009年09月09日七月21日星期三冲猪(辛亥)煞东2009年09月12日七月24日星期六冲虎(甲寅)煞南2009年09月14日七月26日星期一冲龙(丙辰)煞北2009年09月20日八月02日星期日冲狗(壬戍)煞南2009年09月24日八月06日星期四冲虎(丙寅)煞南吉时：避开13-15点的冲时后任选。恭贺您乔迁之喜！

劳动者在试用期期间辞职，如果用人单位为劳动者提供专项培训，并且与劳动者约定服务期，劳动者违反服务期约定的，是应当向用人单位支付违约金。在劳动仲裁中，用人单位应当就产生的专项服务费进行举证，如果没有证据，将不会得到支持。违约金的数额按照未履行完的服务期的比例支付。《》第二十二条用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与该劳动者订立协议，约定服务期。劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。用人单位与劳动者约定服务期的，不影响按照正常的工资调整机制提高劳动者在服务期期间的劳动报酬。第二十五条除本法第二十二条和第二十三条规定的情形外，用人单位不得与劳动者约定由劳动者承担违约金。《法实施条例》第十六条劳动合同法第二十二条第二款规定的培训费用，包括用人单位为了对劳动者进行专业技术培训而支付的有凭证的培训费用、培训期间的差旅费用以及因培训产生的用于该劳动者的其他直接费用。第十七条劳动合同期满，但是用人单位与劳动者依照劳动合同法第二十二条的规定约定的服务期尚未到期的，劳动合同应当续延至服务期满；双方另有约定的，从其约定。

第一种追尾事故责任认定：在前车正常驾驶情况下，后车因为车速过快、精神不集中等原因，冲上来造成追尾事故的。汽车追尾的责任由后车负全责。第二种追尾事故责任认定：在道路行驶时，前车突然倒车导致的追尾事故。由前车负全责。因为错过了转弯路口，而强行在道路上倒车行驶，往往会导致后车反应不及而发生追尾碰撞。如果后车车速过快，极容易造成车毁人亡的结局。汽车追尾的责任由前车负全责。第三种追尾事故责任认定：在当前车行驶在斜坡上突然死火，未能及时拉手刹或踩刹车，而后车距离较近时就容易造成溜车追尾。也有可能是新手在斜坡上堵车，因为斜坡起步的操作不当而溜车发生碰撞。汽车追尾的责任由前车负全责。