签了劳动合同可以反悔吗

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• 问劳动合同没签可以反悔吗
  

  劳动合同签订当天可以后悔，但与公司协商，只要双方协商一致，劳动合同就可以终止。公司《劳动合同法》规定的劳动者可以单方面终止劳动合同的，不需要与公司协商。劳动者应当提前30天书面通知单位，试用期内提交三天通知单位。

• 问合同签了可以反悔吗
  

  签订合同是为了保护双方的合法权益和重复的义务，通常是经过认真思考才签订的。合同一旦签订生效，就不能随便反悔。不履行合同的一方应承担相应的责任。但当法定变更或合同无效时，可以反悔以下情况：一是遇到不可抗力；二是合同约定的解除（反悔）条件出现；三是双方协商同意解除（反悔）。第四，合同内容有损害公共利益、恶意串通损害国家、集体和第三人利益、对方人身伤害或者故意和重大过失造成对方财产损失的免责条款的，可以反悔。除上述四种情况外，一律不能单方面反悔，否则，要承担违约责任，甚至要赔偿损失。一般情况下，反悔需要按照合同的约定进行相关的违约赔偿，因为对方不能让你轻易反悔，也不需要你赔偿。所以签合同的时候一定要仔细看条款。

• 问签了合同可以反悔吗
  

  签了合同可以反悔，但是要承担相应的违约责任，包括继续履行、采取补救措施、赔偿损失等。根据《民法典》第五百六十二条规定，当事人协商一致，可以解除合同。当事人可以约定一方解除合同的事由。解除合同的事由发生时，解除权人可以解除合同。第五百七十七条规定，当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。

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