单位食堂摔倒算工伤吗,法律上该如何规定

大家都在问查看更多

• 问去单位食堂吃饭摔伤算不算
  

  不是在工作时间，也与工作无关，应当不属于工伤。是否属于工伤，可自发生事故伤害之日起一年内向人力资源和社会保障局申请工伤认定，由该部门作出具有法律效力的决定。申请时需提供：工伤认定申请表，存在劳动关系证明，医疗诊断证明等材料。

• 问我在菜堂吃饭从食堂摔倒算不算工伤
  

  由于在工作岗位因为工作的事情手上才属于工伤，你的请款是否符合。

• 问职工在单位食堂吃饭不慎摔倒受伤属于工伤吗
  

  现有的司法实践普遍认为，对工作时间、工作场所、工作职责不能完全囿于法律条文的字面含义作狭隘的理解，应根据具体案情，从立法精神出发作出正确的判断。劳动者在日常工作中用餐是其必要的、合理的生理需求，是从事劳动工作的前提条件，与劳动者的正常工作密不可分，应当受到法律的保护。

相关法律短视频查看更多

• 1'28
  在上班的途中走路摔倒算不算工伤

  9,856人已观看

• 1'06
  下班骑车摔倒属于工伤吗

  6,576人已观看

• 1'20
  去上班路上摔跤骨折算不算工伤

  7,070人已观看

• 1'35
  单位倒闭怎么补偿员工

  5,157人已观看

相关普法查看更多

• 
  单位食堂摔倒是否算工伤

  14人已浏览

• 
  在食堂吃饭摔倒算工伤么？

  509人已浏览

• 
  工伤赔偿单位倒闭怎么办，法律上该如何规定

  16人已浏览

• 
  员工食堂用餐摔伤算不算工伤

  26人已浏览