请问现在个人挂名别的公司来经营合法吗?该签个怎样的协议?是两方协议还是三方协议?-法师兄

通常情况下合法，但是如果挂名人不具有相应的施薪水格，就是违法的做法。《最高人民法院关于审理建设工程施工合同纷争案件适用法律问题的解释》第一条第（二）款限定“无资格的事实上施工人借用有资格的建筑施工公司名义的”施工合同应认定为无效。此法律解释在法律层面上对挂名合同做发生无效的认定。在司法实践中，以下方式的工程施工类型被认定为挂名：1）不具有从事建筑活动主体资格的个人、合伙组织或公司以具有从事建筑活动资格的建筑施工公司的名义承揽工程；2）资格等级低的建筑施工公司以资格等级高的建筑施工公司的名义承揽工程；3）不具有施工总承包资格的建筑施工公司以具有施工总承包资格的建筑施工公司的名义承揽工程；4）有资格的建筑施工公司通过名义上的联营、合作、内部承包等其他方式变相应予他人以本公司的名义承揽工程。符合以上4条限定的方式承揽工程的，在司法实践中均会被认定为挂名，其所签订的施工合同是无效的。在建筑行业中，挂名是一种非常普遍的做法。所谓“挂名”是一部分不具有施薪水格或施薪水格等级较低的个体建筑户、无证包工队为承揽建筑工程，采取挂名、挂名承包经营等方式，挂名在施薪水格较高的公司或向其借用施薪水格进行经营，而施工公司则向这些建筑队、挂名队收取肯定数额的“管理费”的做法。

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对外没有效力，但是在挂名法人与经营者之间只要是二者的真实的意思表示的，二者就应当受其约束。根据《/ll民法典》第条，依法成立的合同，对当事人...

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两人合伙经营协议最好的是要明确双方的义务。根据《中华人民共和国合伙企业法》第八条：“设立合伙企业，应当具备下列条件：（一）有二个以上合伙人，...

签三方协议之前，两方协议在签字方间有效。《民法典》第一百四十三条，具备下列条件的民事法律行为有效： (一)行为人具有相应的民事行为能力; (二)意思表示真实; (三)不违反法律、行政法规的强制性规定，不违背公序良俗。第四百六十五条，依法成立的合同，受法律保护。依法成立的合同，仅对当事人具有法律约束力，但是法律另有规定的除外。

公积金等一系列相关问题，一般公务员进入到国家单位里不需要。公务员执行的不是《劳动法》里的薪酬等工资体系、学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务的书面表现形式，能解决应届毕业生户籍、毕业研究生就业协议书》的简称，它是明确毕业生、用人单位，因此，无法用《劳动法》来约束公务员、用人单位正式接收后自行终止，也不会与政府签定第三方协议、档案、保险。三方协议是《普通高等学校毕业生。协议在毕业生到单位报到(凭《全国普通高等学校本专科毕业生就业报到证》或《全国毕业生研究生报到证》)

两个人私下自愿签订的协议，若不违反法律行政法规的强制性规定，则具有法律效力。协议签订后，如果一方反悔，可以双方协商变更协议或者撤销协议。如另一方不同意变更或撤销，反悔方要承担违约责任。