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法律没有规定订立《合同书》必须经公证处盖章。我国合同法规定,依法成立的合同,自成立时生效。根据这条规定,没有公证处盖章的《合同书》只要没有违...
1、在劳动关系等民事行为中,无论是初次签订劳动合同,还是续签劳动合同,当事人的签名都是其在法律上同意的表示,是对合同权利义务接受的表示。签名...
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未经房东允许转让合同有效。 合同具有相对性,转租合同签订成立后就对承租人和次承租人发生效力,此种情形一般认为次承租人应当是善意不知情承租人是无权处分的行为。 故转租合同生效后,因房东依法行使转租合同解除权导致转租合同无法实现的,承租人应当向次承租人承担违约责任。
签订劳动合同一般没有法律效力。但依法委托的除外。根据有关法律规定,劳动者与用人单位建立劳动关系的,应当签订书面劳动合同。劳动合同由用人单位与劳动者协商一致。
根据我国民事法律的有关规定,原则上是不允许代签的,但是在也有专门的授权许可存在,即代签人具备合法的被代签人的授权则为例外情形。授权委托需要具备几个要件才能有效: 1、授权委托人应当具备相应的民事权利能力,一般理解为智商、思维、意识清醒有独立性的成年人; 2、被授权人也应当具备相应的民事权利能力; 3、要有书面的授权委托文件或影音资料,授权要有明确的范围,且被授权人应当在授权范围内行使权利,一旦超出的授权范围就不对委托人发生效力,因为授权委托关系,事实上是被委托人以委托人的名义作为或不作为; 4、授权应当由明确的期限。以上是一般的基本规定,在公司法及其他的法规中还有一些特殊规定,这里就不具体举例了。
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