劳动合同纠纷的处理有哪些

大家都在问查看更多

• 问劳动合同纠纷的处理流程有哪些
  

  如果员工和单位出现劳动纠纷，那么员工是可以申请劳动仲裁进行维权的。 依据《劳动争议调解仲裁法》 第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法： （一）因确认劳动关系发生的争议； （二）因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议； （三）因除名、辞退和辞职、离职发生的争议； （四）因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议； （五）因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议； （六）法律、法规规定的其他劳动争议。

• 问劳动合同纠纷处理的方式有哪些
  

  1、协商 合同当事人在友好的基础上，通过相互协商解决纠纷，这是最佳的方式。 2、调解 合同当事人如果不能协商一致，可以要求有关机构调解如，一方或双方是国有企业的，可以要求上级机关进行调解。上级机关应在平等的基础上分清是非进行调解，而不能进行行政干预。当事人还可以要求合同管理机关、仲裁机构、法庭等进行调解。 3、仲裁 合同当事入协商不成，不愿调解的，可根据合同中规定的仲裁条款或双方在纠纷发生后达成的仲裁协议向仲裁机构申请仲裁。 4、诉讼 如果合同中没有订立仲裁条款，事后也没有达成仲裁协议，合同当事人可以将合同纠纷起诉到法院，寻求司法解决。除了上述一般特点之外，有些合同还具有其自愿的特点，如涉外合同纠纷，解决时可能会援引外国法律、而不是中国相关的合同方面的法律。

• 问劳动合同纠纷的处理途径有哪些
  

  解决劳动合同纠纷的途径：用人单位与劳动者协商；向乡镇、街道设立的基层人民调解组织、企业劳动争议调解委员会或者组织申请调解；向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；不接受仲裁裁决的，向人民法院提起诉讼。

相关法律短视频查看更多

• 1'17
  劳动合同纠纷解决方式有哪些

  1,365人已观看

• 1'20
  劳务合同纠纷最有效的处理

  2,568人已观看

• 1'48
  融资租赁合同纠纷处理途径有哪些

  1,807人已观看

• 1'25
  合同纠纷如何处理具体有哪些解决办法

  2,209人已观看

相关普法查看更多

• 
  劳动合同纠纷处理的途径有哪些

  424人已浏览

• 
  劳动合同纠纷的处理方式有哪些

  190人已浏览

• 
  劳动合同纠纷处理的途径有哪些

  99人已浏览

• 
  劳动合同纠纷的处理途径有哪些

  140人已浏览