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适用违约金条款需要注意的事项分别有: 1、违约金和损害赔偿金的处理问题; 2、违约责任的继续履行、采取补救措施和赔偿损失的选择问题; 3、违...
法定违约金分为固定违约金与浮动违约金,固定违约金是明确违约金的计算利率,按照逾期情况计算。浮动违约金是法律规定了如果违约,其违约金的计算利率...
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一、借款人须在按月正常偿还贷款本息6个月后方可提出首次提前偿还部分贷款或全部贷款; 二、贷款机构为严格贷款管理对提前偿还部分贷款规定了最低限额一般需1万元以上、以万为单位的整数。 三、借款人提前还贷一般需提前15天告知贷款机构并须持原借款合同、银行还贷储蓄卡、每月还贷本金利息表、本人身份证等资料向贷款机构提出书面申请(公积金贷款向住房资金管理部门提出申请银行商业性住房贷款则向贷款银行提出申请)并须经其审核同意; 四、借款人在当月仍需偿还原定的月贷款本息还款额同时再将需要提前偿还的贷款金额存入银行储蓄卡内。贷款机构经确认后对属于是提前偿还部份住房贷款的则将再按原借款合同中确定的计息还贷方式(一般为\"等额本息还款法\"、\"等本不等息还款法\"等)以\"先息后本每月等额减少缩短还款期限\"的计算原理重新计算提前偿还部份贷款后的借款余额和最终偿还期限重新打印\"每月还贷本金利息表\"重新与借款人签订\"借款变更合同\"。无论是提前偿还部份贷款、或是提前偿还全部贷款借款人均须在贷款机构规定的时间内到银行办理提前还贷划款。 还有值得一提的事是提前偿还全部贷款可到保险公司退还提前期内保费。在借款人提前偿还全部贷款后贷款机构将同时交还给借款人原一直由贷款机构保管着的个人住房贷款房屋保险单正本。而由于借款人原在办理贷款时已一次性付清了借款期内的所有保险费故原个人住房贷款房屋保险合同此时已提前终止。按有关规定借款人可携带保险单正本和提前还清贷款证明到保险公司按月退还提前期的保费。 提前还清贷款退还保险费需根据原购房屋是现房还是期房、期房的投保变费实际期限(半年以上期房的投保期限一般是将借款期限再减去1年计算)、原一次性交付保费的贴现利率与速算系数等因素其计算公式为:提前还清贷款退还保险费=已交保险费在提前归还时的现值-提前归还前占用保险费在提前归还时的现值。
公司在妇女怀孕期间解除劳动合同是违法劳动合同法的,您可以要求公司继续履行劳动合同,工资标准为您原工资标准;若您不要求继续履行劳动合同,可以要求公司支付赔偿金,但赔偿金数额仅是您5个月工资,建议您要求公司继续履行劳动合同。 《劳动合同法》第四十二条劳动者有下列情形之一的,用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同:(一)从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查,或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的;(二)在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的;(三)患病或者非因工负伤,在规定的医疗期内的;(四)女职工在孕期、产期、哺乳期的;(五)在本单位连续工作满十五年,且距法定退休年龄不足五年的;(六)法律、行政法规规定的其他情形。 第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。 第四十八条用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的,用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金。 第八十七条用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金
合同违约金按天算一般是多少,法律上没有明确规定,要根据双方商议的情况确定。合同当事人可以约定一方违约时应当根据违约情况向对方支付一定数额的违约金,也可以约定因违约产生的损失赔偿额的计算方法。 2021年实施的《民法典》第五百八十五条规定,当事人可以约定一方违约时应当根据违约情况向对方支付一定数额的违约金,也可以约定因违约产生的损失赔偿额的计算方法。 约定的违约金低于造成的损失的,人民法院或者仲裁机构可以根据当事人的请求予以增加;约定的违约金过分高于造成的损失的,人民法院或者仲裁机构可以根据当事人的请求予以适当减少。 当事人就迟延履行约定违约金的,违约方支付违约金后,还应当履行债务。
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