工伤保险中的工伤保险如何赔偿的？

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• 问工伤保险是如何赔偿的
  

  一、申请劳动部门认定工伤。 二、申请劳动部门做职工工伤与职业病致残等级鉴定。 三、要求赔偿： 依据工伤保险条例第三十五条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇： （一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为12个月的本人工资，八级伤残为10个月的本人工资，九级伤残为8个月的本人工资，十级伤残为6个月的本人工资 （二）劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。 先要求解决，如果单位推辞不予解决，则可提起劳动仲裁或上法院起诉。

• 问工伤保险如何赔偿
  

  工伤社会保险如何赔偿：劳动者受伤，认定为工伤，认定为残疾等级，用人单位参加工伤保险的，工伤职工的工伤保险待遇属于工伤保险基金支付的项目，工伤保险基金按标准支付，其他项目由用人单位按规定支付。应当参加工伤保险但未参加工伤保险的用人单位，其职工发生工伤的，工伤保险待遇全部由用人单位支付。至于社会保障部门需要赔偿多少，需要根据工人的残疾等级和工人受伤前的月平均工资来计算。属于工伤保险基金支付的项目，保险基金按标准支付，其他项目由用人单位按规定支付。但是，应当参加工伤保险而不参加工伤保险的用人单位，其职工发生工伤的，工伤保险待遇全部由用人单位支付。

• 问工伤保险如何赔偿？
  

  关于工伤理赔： 1、工伤理赔款一般由雇主承担 2、如雇主投保社保，由社保支付一部份，企业支付一部份 3、如雇主投保商业雇主责任保险，由商业保险公司支付约定赔款 4、雇主同时投保社保及商业保险，所支付赔款如高于法定赔款，则按实际支付款；如低于法定赔款，则由企业补赔不足部份。 5、如雇员不服所获赔款，可通过仲裁机构重审赔款金额。

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