面试成功什么时候签合同

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• 问面试成功后还需要考虑合同吗
  

  肯定可以啊，对你来说已经是一个工作机会。对用工单位来说是已经有所了解。但要想清楚的是，你上次不去是什么原因?自己没兴趣，还是有其它事情没法去，考虑清楚再重新过去面试。

• 问试用期合同什么时候能签
  

  下面是试用期合同什么时候签的解答： 1、一个月之内签合同。 2、参见《劳动合同法》第十条建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。 已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。 用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。 第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。 3、尽快交给单位，单位必须在用工之日起三十日内帮你交社保。 4、参见《中华人民共和国社会保险法》第五十八条用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。

• 问试用期内合同在什么时候签
  

  试用期是用人单位和劳动者协商确定的劳动合同内容之一。按照规定，用人单位与劳动者之间，自用工之日起即与劳动者建立劳动关系，建立劳动关系即应依法订立劳动合同。劳动者与用人单位签订劳动合同的时间应在试用期之前。

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