相关法规
相关问答
公司注销是劳动合同终止的法定条件,因公司注销而劳动合同终止的,应当支付劳动者经济补偿;你若提出解除劳动合同,需符合劳动合同法第三十八条的规定...
公司注销,则要给员工经补偿金,或者双方协商买断工龄。如公司承诺工龄延续,是可以考虑的,即新公司承认原来公司的工龄、工资待遇、工作岗位等。《劳...
大家都在问查看更多
公司注销债务的方法:根据清算后破产财产的分配,要求股东清偿债务。股东逃避出资、滥用股东身份的,股东应当在非法经营范围内对公司债务不能清偿的部分承担补充赔偿责任。
公司撤销分公司的,应当自撤销决定作出之日起30日内向该分公司的公司登记机关申请注销登记。申请注销登记应当提交公司法定代表人签署的注销登记申请书和分公司的《营业执照》。公司登记机关核准注销登记后,应当收缴分公司的《营业执照》
依据《公司法》的相关规定,公司在注销之前应当进行清算。清算时应支付职工的工资、社会保险费用和法定补偿金,这是公司注销的必经程序。另外,《劳动合同法》第44条规定:“有下列情形之一的,劳动合同终止:……(四)用人单位被依法宣告破产的;(五)用人单位被吊销营业执照,责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的;……”用人单位出现上述法定情形而终止劳动合同的,依据《劳动合同法》第46条的规定,用人单位还需向劳动者支付终止劳动合同的经济补偿。
相关法律短视频查看更多
相关普法查看更多
240人已浏览
144人已浏览
1,503人已浏览
122人已浏览
网友热门关注
10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询