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公司变更的合同是什么回事?你知道吗?

2022-05-25
原则上,前后名称的主体单位对于责权利是承接状态、涉及职工的本单位工龄是连续认可的,这种情况公司名称变更,法人单位主体不变更,不需要重新签订劳动合同,不需要支付补偿金。公司在原营业执照使用一年3个月后,变更公司名称,但名字没有发生变化。个别员工漏签了新的劳动合同,不需要支付补偿金。 希望上述内容能够增强你对公司变更的合同的理解。

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