快递公司拖欠员工工资怎么办？

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• 问快递公司如何拖欠员工工资
  

  快递公司拖欠员工工资的处理办法： 1、到劳动行政部门举报； 2、到劳动仲裁委员会申请仲裁； 3、如果对仲裁结果不满意的在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。

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  公司拖欠员工工资，员工应该向劳动部门投诉或者申请劳动仲裁索赔。主张解除劳动关系并要求支付工资及经济补偿。

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  拖欠工资的，劳动者可以先快递要求其在一定期限内支付，不支付的，可以申请仲裁，仲裁的裁决是有时间规定的，如果仲裁员不在法定期间内裁决，可以到劳动局信访，举报、控告仲裁员。 在限定期间单位不支付工资，也可以以此为由提出解除劳动合同，并且要求支付拖欠工资以及25%至50%的额外经济补偿金、还有工作满一年一个月的工资的经济补偿金。

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