我国低保的标准是什么-法师兄

1、无经济来源、无劳动能力、无法定赡养人或抚养人的居(村)民； 2、领取失业救济金期间或失业救济期满仍未能重新就业，家庭人均月收入低于市低保标准的居(村)民； 3、在职人员在领取工资或最低工资及退休人员领取养老金后，其家庭人均月收入仍低于市低保标准的居(村)民； 4、其他家庭人均月收入低于市低保标准的居(村)民(不包括五保对象）。

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申请农村最低生活保障待遇应同时满足以下条件：1、持有本县农业居民户口。二、农村居民住在农村村组，家庭承包土地。3、共同生活的家庭成员人均年纯...

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享受国家生活津贴的条件：领取失业救济金或者失业救济期满仍未重新就业、人均家庭收入低于最低生活保障标准的居民；无生活来源、无劳动能力、无法确定...

最低工资标准是指劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下，用人单位依法应支付的最低劳动报酬。最低工资标准一般采取月最低工资标准和小时最低工资标准两种形式，月最低工资标准适用于全日制就业劳动者，小时最低工资标准适用于非全日制就业劳动者。一般包括奖金和一些补贴。最低工资标准每两年至少年调整一次。2011年12月29日全国城镇新增就业到年底预计在1200万人以上，超过国际金融危机冲击前的最好水平，创历史新高。2012年8月9日，17省上调最低工资标准。劳动法律规定，最低工资标准是生产经营困难、经济效益下降，确无正常工资支付能力的用人单位(连续3个月以上不能正常发放工资的)，支付给劳动者的最低劳动报酬。另外，工资中劳动者延长工作时间支付的加班工资，中班、夜班补贴，特殊工作环境补偿劳动者特殊消耗和生活津贴补贴，国家规定的劳动者福利待遇等这些补偿特殊劳动的收入不计入最低工资。如果生产经营正常，劳动者月工作20.83天，工资就不应低于当地的最低工资标准，超出20.83天的工作时间，应按规定支付加班工资。劳动保障监察部门对该公司存在违反劳动法律的条款当场予以了纠正，并依法向该公司下达劳动保障责令改正指令书，限期对职工的工资进行相应的调整。

加班工资是以你自己的平均收入为标准计算的，只要不低于当地最低工资标准就行。所以收入不同的人加班，加班工资也不一样。你自己算算自己平均一小时工资是多少，就以这个为标准。平时上班时间外加班是按1.5倍工资计算，周末加班是两倍，法定节假日加班是3倍。

所谓低收入家庭，是指家庭成员人均收入低于当地最低生活保障标准，符合当地最低生活保障家庭财产条件的家庭，给予最低生活保障。申请低收入家庭的条件是：一是具有本市正式农业户口，家庭年人均收入低于户籍所在区县当年农村低收入标准的农村居民均属保障范围。其次，夫妻一方持有本市农业户口，配偶和子女为外省市或本市其他区县农业户口，在现居住地定居一年以上，家庭年人均收入低于当年区县农村最低生活保障标准。其他符合享受农村低保待遇的人员；第四，具有正常劳动能力，无正当理由拒绝劳动造成生活困难的人员，以及采取规避法律（法规）行为造成无经济来源、生活困难的人员，不属于农村最低生活保障范围。需要注意的是，只有满足两个条件才能申请最低生活保障。比如家庭人均收入低于当地最低生活保障，但如果家庭很富裕，不符合申请最低生活保障的条件。另外，一般情况下，一个家庭可以申请最低生活保障，但对于获得最低生活保障后仍有困难的老年人、未成年人、重度残疾人和重疾患者，县级以上地方人民政府应当采取必要措施给予生活保障。