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工伤保险基金由单位缴纳,个人不缴费。每年七月根据单位上年度工伤费用收支情况实行浮动费率制度。注: (1)收支率=单位当年发生的工伤保险费用/...
社保缴费比例 1、养老保险: ①个人缴费根据职工本人上一年度月平均工资(最低数为上年全市职工工资的60%;最高数为上年全市职工工资的300%...
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1、缴费标准:职工工资总额。(职工工资总额低于上年社会平均工资60%的按社会平均工资60%缴费。高于上年社会平均工资60%的按实际工资缴费);2、养老保险:单位20%、个人8%;3、医疗保险:单位8%、个人2%;4、失业保险:单位2%、个人1%;(农民合同工个人不缴纳)5、工伤保险:以从事行业风险确定比例单位0.5%、1%、2%;6、生育保险:单位0.7%所以:武汉2012最低工资标准1100¥
用人单位依法应当及时履行为劳动者缴纳社会保险的义务。用人单位与劳动者双方建立劳动关系即自用工之日起三十日内为劳动者向社会保险经办机构申请办理社会保险登记手续。用人单位自行申报后应按时足额缴纳社会保险费用,非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免,用人单位未按时及时缴纳社保的由社保征收机构责令其限期缴纳或补足。用人单位逾期仍未缴纳或补缴社保费的,社保征收机构可以向银行或其银行查询其银行账户,并可申请县级以上行政部门作出划拨社会保险费。用人单位账户余额少于应当缴纳社会保险费的,社保征收机构,可要求用人单位提供担保,签订延期缴费协议。
养老保险缴费比例与基数: 1、缴费基数:缴费上限为2016年度在岗职工月平均工资300%(即13428元);缴费下限为2016年度在岗职工月平均工资60%(即2946元); 2、缴费比例:单位缴纳比例18%,农业个人缴纳比例8%,城镇个人缴纳比例8%; 医疗保险比例与基数: 1、缴费基数: 缴费基数上限:13428元; 缴费基数下限:2946元; 2、缴费比例:单位缴纳比例9%,农业个人缴纳比例2%,城镇个人缴纳比例2%; 失业保险比例一览: 1、缴费基数: 缴费基数上限:13428元; 缴费基数下限:2946元; 2、缴费比例说明:单位缴纳比例0.7%,农业个人缴纳比例0.0%,城镇个人缴纳比例0.3%; 生育保险缴费说明: 1、单位缴费比例为1%,个人不需要缴纳生育保险; 2、缴费基数:缴费上限为13428元;下限为2946元; 工伤保险缴费费率: 1、工伤保险单位缴费比例按照行业类别分为八类,分别为0.2%、0.4%、0.7%、0.9%、1.1%、1.3%、1.6%、1.9%,农业个人缴纳比例0.0%,城镇个人缴纳比例0.0%; 2、缴费基数:缴费上限为13428元;下限为2946元。
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